Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Social Media (Social Media Manager)

mô tả công việc cho vị trí Social Media Manager, với các yêu cầu và quyền lợi được xây dựng phù hợp với ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên/Quản lý Social Media (Social Media Manager)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược Social Media phù hợp với mục tiêu chung của công ty và chiến dịch Marketing.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông xã hội của công ty (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.).
Sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu (bài viết, hình ảnh, video, infographic, v.v.).
Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên mạng xã hội (Facebook Ads, Google Ads...).
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch, báo cáo và đề xuất cải tiến.
Xây dựng cộng đồng trực tuyến, tương tác với người dùng, xử lý các phản hồi và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về Social Media, công cụ và nền tảng.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động truyền thông.
Quản lý ngân sách cho các hoạt động Social Media.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các Influencer, KOLs (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Social Media Executive, Social Media Specialist, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Ngành nghề cụ thể của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Social Media, thuật toán và xu hướng.
Nắm vững các công cụ quản lý và phân tích Social Media (ví dụ: Google Analytics, Facebook Insights, Hootsuite, Buffer, v.v.).
Có kiến thức về Digital Marketing, Content Marketing, SEO/SEM là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết tốt, sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng kênh.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế/chỉnh sửa ảnh, video cơ bản là một lợi thế.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực Social Media.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt (đối với các tài liệu chuyên ngành).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh).

Phúc lợi:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của công ty.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên]

Lưu ý:

Bạn có thể tùy chỉnh bản mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Hãy đảm bảo rằng mức lương và các quyền lợi khác là cạnh tranh để thu hút được những ứng viên tài năng.
Bổ sung thêm các thông tin về công ty (văn hóa, giá trị cốt lõi,...) để ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Contact seller Share

Comments