Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp SEO Specialist (International Markets)

mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí SEO Specialist (International Markets) với kinh nghiệm trên 1 năm, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: SEO Specialist (International Markets)

Bạn có đam mê đưa website lên top đầu Google trên thị trường quốc tế? Bạn muốn thử thách bản thân trong môi trường năng động và sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi chinh phục thị trường toàn cầu!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường quốc tế, đối thủ cạnh tranh và xu hướng SEO mới nhất để xác định cơ hội tăng trưởng.
Phân tích từ khóa, hành vi người dùng và dữ liệu website để xây dựng chiến lược SEO hiệu quả.

Xây dựng Chiến lược SEO:

Phát triển và triển khai chiến lược SEO toàn diện cho các thị trường mục tiêu (ví dụ: US, UK, AU, v.v.).
Xây dựng kế hoạch nội dung (content plan) đa dạng, hấp dẫn và tối ưu hóa cho SEO.

Tối ưu hóa On-page:

Tối ưu hóa cấu trúc website, meta tags, heading tags, URL, hình ảnh và các yếu tố on-page khác.
Đảm bảo website thân thiện với thiết bị di động (mobile-friendly) và tốc độ tải trang nhanh.

Xây dựng Backlink (Off-page):

Xây dựng chiến lược backlink chất lượng cao từ các nguồn uy tín.
Thực hiện các hoạt động link building (guest posting, outreach, v.v.) để tăng cường độ tin cậy của website.

Theo dõi và Báo cáo:

Sử dụng các công cụ SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, v.v.) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả SEO định kỳ (tuần/tháng/quý).
Đề xuất các điều chỉnh và cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả SEO.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Content, Design để đảm bảo chiến lược SEO được thực hiện nhất quán.
Cập nhật kiến thức SEO và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí SEO Specialist hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với thị trường quốc tế (US, UK, AU, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về SEO, thuật toán của Google và các yếu tố xếp hạng.
Có kiến thức về content marketing, social media marketing và các kênh digital marketing khác.

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo các công cụ SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, v.v.).
Kỹ năng nghiên cứu từ khóa, phân tích dữ liệu và viết nội dung chuẩn SEO.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.

Tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng)

, đặc biệt là khả năng đọc hiểu và viết.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao.
Chủ động, sáng tạo và luôn tìm kiếm những giải pháp mới để cải thiện hiệu quả SEO.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (ví dụ: [Mức lương] + thưởng KPI hấp dẫn).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
13 tháng lương/năm.
Thưởng các ngày lễ, Tết.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng SEO chuyên sâu.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo về SEO trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Văn hóa:

Văn hóa công ty trẻ trung, thân thiện và cởi mở.
Đồng nghiệp hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (tiếng Anh hoặc tiếng Việt) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển SEO Specialist (International Markets)

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Thay thế bằng tên công ty của bạn.

[Mức lương]:

Điền mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn.

[Địa chỉ email]:

Điền địa chỉ email nhận hồ sơ.

Còn hiển thị tin là còn nhận CV:

Điền hạn nộp hồ sơ.

Điều chỉnh:

Tùy chỉnh các yêu cầu, quyền lợi và mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments