Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Student Recruitment Marketing Manager

mô tả công việc cho vị trí Student Recruitment Marketing Manager với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Student Recruitment Marketing Manager (Trưởng phòng Marketing Tuyển sinh)

Bộ phận:

Marketing & Tuyển sinh

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing & Tuyển sinh

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing tuyển sinh hiệu quả để thu hút số lượng và chất lượng ứng viên tiềm năng cho các chương trình đào tạo của trường/tổ chức.
Nâng cao nhận diện thương hiệu của trường/tổ chức trên thị trường giáo dục.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Marketing Tuyển sinh:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch marketing tuyển sinh hàng năm/theo kỳ, bao gồm các kênh truyền thông, thông điệp, ngân sách và mục tiêu cụ thể.
Đề xuất và triển khai các chương trình, sự kiện tuyển sinh (hội thảo, ngày hội mở, workshop...).

Triển khai các hoạt động Marketing:

Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing trực tuyến (website, mạng xã hội, email marketing, quảng cáo trực tuyến...).
Phát triển nội dung marketing hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu (bài viết, video, infographic...).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để sản xuất ấn phẩm marketing (brochure, tờ rơi, poster...).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, trường THPT, trung tâm tư vấn du học...

Quản lý và Theo dõi hiệu quả:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing tuyển sinh.
Phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách marketing tuyển sinh hiệu quả.
Cập nhật các xu hướng marketing mới và áp dụng vào công việc.

Quản lý đội ngũ (nếu có):

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên marketing tuyển sinh.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Student Recruitment Marketing Manager, Marketing Manager trong lĩnh vực giáo dục...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đặc biệt là tuyển sinh.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về marketing, đặc biệt là marketing kỹ thuật số.
Kiến thức về thị trường giáo dục và đối tượng học sinh, sinh viên.
Nắm vững các công cụ và nền tảng marketing trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, SEO, Email Marketing...).

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dự án.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung marketing hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sáng tạo, chủ động và giải quyết vấn đề.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Yêu cầu khác:

Đam mê với lĩnh vực giáo dục và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của trường/tổ chức.
Nhiệt tình, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được đóng góp vào sự phát triển của một tổ chức giáo dục uy tín.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ]
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của trường/tổ chức và vị trí tuyển dụng.
Nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi cụ thể mà ứng viên sẽ được hưởng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments