Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Technical Lead - Frontend Development

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Technical Lead Frontend Development, đã được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu về kinh nghiệm và quyền lợi của bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Technical Lead - Frontend Development

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc] (Có thể ghi rõ là làm việc từ xa/tại văn phòng/kết hợp)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Technical Lead Frontend Development tài năng, đam mê và có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ phát triển frontend, xây dựng các sản phẩm web/ứng dụng web chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của người dùng. Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, đảm bảo chất lượng code, đưa ra các giải pháp tối ưu, đồng thời dẫn dắt và phát triển các thành viên trong nhóm.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo kỹ thuật:

Đưa ra các quyết định về kiến trúc frontend, lựa chọn công nghệ, và các best practices.
Đảm bảo tính nhất quán và chất lượng code trên toàn bộ dự án.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, kỹ thuật mới để cải tiến hiệu suất và trải nghiệm người dùng.
Xây dựng và duy trì các tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn phát triển.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm nâng cao kỹ năng.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên.

Phát triển sản phẩm:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc frontend.
Viết code chất lượng cao, có khả năng mở rộng và bảo trì.
Thực hiện code review, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình.
Phối hợp với các bộ phận khác (backend, QA, design...) để đảm bảo sản phẩm được phát triển và triển khai thành công.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Lead hoặc tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển frontend chuyên sâu.

Kiến thức và kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một trong các framework/library phổ biến như React, Angular, Vue.js.
Hiểu biết sâu về kiến trúc frontend, design patterns, và các best practices.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý source code (Git), build tools (Webpack, Parcel), và testing frameworks (Jest, Mocha, Cypress...).
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs và các giao thức truyền dữ liệu (JSON, XML).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ performance optimization (Lighthouse, WebPageTest...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và mạch lạc.
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt.

Điểm cộng:

Có kinh nghiệm làm việc với các dự án lớn, phức tạp.
Có kinh nghiệm làm việc với các phương pháp Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm về CI/CD.
Có kiến thức về backend (Node.js, Python...).
Có kinh nghiệm về mobile development (React Native, Flutter...).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được tham gia vào các dự án lớn, có tính thử thách cao.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Khác:

Thời gian làm việc linh hoạt.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.
[Thêm các quyền lợi khác của công ty bạn]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Địa điểm làm việc], [Địa chỉ email], Còn tin là còn nhận CV, [Thêm các quyền lợi khác của công ty bạn] cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của vị trí.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments