Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tìm Chuyên viên Performance Marketing (E-commerce)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Performance Marketing (E-commerce) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN PERFORMANCE MARKETING (E-COMMERCE)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và các thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Performance Marketing tài năng, đam mê và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ E-commerce năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng trực tuyến và đạt được các mục tiêu tăng trưởng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng kế hoạch Performance Marketing tổng thể, bao gồm ngân sách, kênh quảng cáo, thông điệp truyền thông, và mục tiêu cụ thể (KPIs).

Quản lý các kênh quảng cáo trả phí:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads (Search, Shopping, Display, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, và các kênh quảng cáo khác phù hợp.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: thử nghiệm các mẫu quảng cáo, landing page, đối tượng mục tiêu).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt.

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu, xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing, E-commerce, và Digital Marketing nói chung.
Áp dụng các kiến thức mới vào thực tế để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, và các bộ phận liên quan khác để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Đóng góp ý tưởng để phát triển các chiến dịch marketing tích hợp.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Performance Marketing hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về Performance Marketing, các kênh quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, v.v.), và các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Có kiến thức về A/B testing, CRO (Conversion Rate Optimization), và các kỹ thuật tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo khác.
Am hiểu về E-commerce, hành vi người dùng trực tuyến và các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua hàng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và hợp tác.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.]
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
[Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.) nếu có.]
[Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.]
[Chính sách du lịch, team building hàng năm.]

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Performance Marketing (E-commerce) - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu, và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments