Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng phòng Marketing Kênh Phân phối (Head of Channel Marketing)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng Marketing Kênh Phân phối (Head of Channel Marketing) với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi:

[Tên Công ty]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Trưởng phòng Marketing Kênh Phân phối (Head of Channel Marketing)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing (CMO)

Mô tả công việc:

Trưởng phòng Marketing Kênh Phân phối chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược marketing hiệu quả nhằm thúc đẩy doanh số và tăng trưởng thị phần thông qua các kênh phân phối của công ty. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa bộ phận marketing và các đối tác kênh phân phối để đạt được mục tiêu kinh doanh chung.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược kênh phân phối:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội tăng trưởng thông qua các kênh phân phối hiện có và tiềm năng.
Xây dựng chiến lược marketing kênh phân phối tổng thể, bao gồm mục tiêu, ngân sách, chiến thuật và chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Trade Marketing,…) để đảm bảo chiến lược phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung.

Triển khai và quản lý các chương trình marketing kênh:

Phát triển và triển khai các chương trình marketing sáng tạo và hiệu quả cho từng kênh phân phối, bao gồm chương trình khuyến mãi, quảng cáo, tài liệu hỗ trợ bán hàng, sự kiện,...
Đảm bảo các chương trình marketing được triển khai đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác kênh phân phối, cung cấp hỗ trợ marketing và đào tạo cần thiết.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chương trình marketing kênh, sử dụng dữ liệu để đưa ra các điều chỉnh và cải tiến.
Đánh giá ROI (Return on Investment) của các hoạt động marketing kênh và báo cáo kết quả cho Giám đốc Marketing.
Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả hoạt động của kênh phân phối.

Quản lý ngân sách:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing kênh phân phối một cách hiệu quả.
Đảm bảo việc sử dụng ngân sách tuân thủ các quy định của công ty và đạt được hiệu quả tối đa.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Theo dõi và phân tích các hoạt động marketing của đối thủ cạnh tranh trong các kênh phân phối.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực marketing kênh phân phối.

Quản lý đội ngũ:

(Nếu có)
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên marketing kênh phân phối.
Phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc và tạo động lực cho nhân viên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Marketing Kênh Phân phối, Quản lý Kênh Phân phối,...).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing kênh phân phối thành công.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề của công ty].

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing và phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, CRM).
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu công ty có yếu tố quốc tế).

Tố chất:

Sáng tạo, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng tư duy chiến lược và tầm nhìn dài hạn.
Am hiểu về thị trường và khách hàng mục tiêu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs) và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các phúc lợi khác: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, …

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

---

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin chi tiết trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments