Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng phòng Mobile Marketing (Head of Mobile Marketing)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng Mobile Marketing (Head of Mobile Marketing) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu thực tế của công ty:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Trưởng Phòng Mobile Marketing (Head of Mobile Marketing)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Mobile Marketing năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển chiến lược mobile marketing của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch mobile marketing nhằm tăng trưởng người dùng, tăng tương tác và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Mobile Marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng mobile marketing để xây dựng chiến lược mobile marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các kênh mobile marketing hiệu quả (ví dụ: quảng cáo trên ứng dụng, SMS marketing, push notifications, email marketing trên thiết bị di động, ASO, mobile SEO, v.v.).
Phát triển kế hoạch ngân sách và phân bổ nguồn lực cho các hoạt động mobile marketing.

Triển khai và Quản lý các chiến dịch Mobile Marketing:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng mobile (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads, các mạng quảng cáo trên ứng dụng).
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch SMS marketing, push notifications và email marketing trên thiết bị di động.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: bộ phận sản phẩm, bộ phận kỹ thuật, bộ phận thiết kế) để đảm bảo các chiến dịch mobile marketing được triển khai hiệu quả.
Quản lý và duy trì mối quan hệ với các đối tác và nhà cung cấp dịch vụ mobile marketing.

Tối ưu hóa hiệu quả Mobile App (ASO) & Mobile Website (SEO)

Thực hiện các hoạt động tối ưu hóa App Store (ASO) để tăng khả năng hiển thị và tải xuống ứng dụng trên các cửa hàng ứng dụng (App Store, Google Play).
Tối ưu hóa website cho thiết bị di động (Mobile SEO) để cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm.

Phân tích và Báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch mobile marketing bằng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer).
Đưa ra các báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch mobile marketing và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Theo dõi và phân tích các chỉ số KPIs quan trọng (ví dụ: số lượng người dùng, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi lượt cài đặt, v.v.).

Quản lý đội nhóm:

Xây dựng và quản lý đội ngũ mobile marketing.
Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực mobile marketing và ứng dụng vào thực tế.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và nền tảng mobile marketing mới.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Mobile Marketing, Mobile Marketing Manager hoặc các vị trí quản lý tương đương).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch mobile marketing thành công.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh mobile marketing và các công cụ phân tích.
Có kiến thức về ASO và Mobile SEO.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Có kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, thương mại điện tử hoặc các công ty có ứng dụng di động.
Có các chứng chỉ liên quan đến mobile marketing (ví dụ: Google Mobile Ads Certification, v.v.).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Du lịch công ty hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Contact seller Share

Comments