Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 11 Quản lý Vận hành IT (IT Operations Manager) lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Vận hành IT (IT Operations Manager) với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý Vận hành IT (IT Operations Manager)

Số lượng:

11

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mức lương:

Thỏa thuận (Cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Quản lý Vận hành IT (IT Operations Manager) chịu trách nhiệm đảm bảo sự ổn định, hiệu quả và an toàn của toàn bộ hệ thống và cơ sở hạ tầng CNTT của công ty. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc duy trì hoạt động liên tục của các dịch vụ CNTT, hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và đảm bảo tuân thủ các quy định.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và Giám sát:

Quản lý và giám sát hoạt động hàng ngày của đội ngũ vận hành IT, bao gồm các kỹ sư hệ thống, kỹ thuật viên hỗ trợ, và các chuyên gia khác.
Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, chính sách và tiêu chuẩn vận hành IT.

Vận hành và Bảo trì Hệ thống:

Đảm bảo hệ thống và cơ sở hạ tầng CNTT (máy chủ, mạng, lưu trữ, bảo mật, v.v.) hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động bảo trì định kỳ, nâng cấp hệ thống, và khắc phục sự cố.
Giám sát hiệu suất hệ thống, phân tích các vấn đề và đưa ra các giải pháp cải tiến.

Quản lý Sự cố và Khắc phục:

Xây dựng và triển khai quy trình quản lý sự cố, đảm bảo sự cố được ghi nhận, phân loại, ưu tiên và giải quyết kịp thời.
Điều phối các nguồn lực để khắc phục sự cố, giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
Phân tích nguyên nhân gốc rễ của sự cố và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.

Quản lý Dự án:

Tham gia vào việc lập kế hoạch và triển khai các dự án CNTT, đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự tích hợp liền mạch của các hệ thống và dịch vụ CNTT mới.

An ninh và Tuân thủ:

Đảm bảo an ninh hệ thống và dữ liệu, triển khai các biện pháp bảo mật để ngăn chặn các mối đe dọa.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và các tiêu chuẩn ngành liên quan đến CNTT.

Báo cáo và Đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất hệ thống, tình hình sự cố, và các hoạt động vận hành IT.
Đánh giá hiệu quả của các quy trình và giải pháp vận hành IT, đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả.

Quản lý Ngân sách:

Tham gia vào việc lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động vận hành IT.
Quản lý chi tiêu trong phạm vi ngân sách được duyệt, đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Vận hành IT (IT Operations Manager) hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành ưu tiên, ví dụ: tài chính, ngân hàng, viễn thông, sản xuất].

Kiến thức và Kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về hệ thống và cơ sở hạ tầng CNTT (máy chủ, mạng, lưu trữ, ảo hóa, điện toán đám mây, v.v.).
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, lãnh đạo và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kinh nghiệm quản lý dự án CNTT.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy trình quản lý dịch vụ CNTT (ITIL, ISO 20000).
Kỹ năng phân tích và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến quản lý dịch vụ CNTT (ITIL, PMP).

Ngoại ngữ:

Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Thỏa thuận (Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn hóa công ty coi trọng sự phát triển cá nhân và tinh thần đồng đội.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp điện thoại (tùy theo vị trí).

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Công ty cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

Contact seller Share

Comments