Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 12 Quản lý Kỹ thuật (Engineering Manager) kinh nghiệm trên 6 tháng
- Location: Hồ Chí Minh, Việt Nam
mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Kỹ thuật (Engineering Manager) với kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên, cùng với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Quản lý Kỹ thuật (Engineering Manager)Số lượng:
12Địa điểm làm việc:
[Địa điểm làm việc, ví dụ: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng]Mô tả công việc:
Quản lý Kỹ thuật là vị trí then chốt, chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật trong dự án hoặc bộ phận được phân công. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng, tiến độ và hiệu quả của các công việc kỹ thuật, đồng thời xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ thuật mạnh mẽ.
Các trách nhiệm chính:
Quản lý dự án kỹ thuật:
Lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ các dự án kỹ thuật.
Đảm bảo dự án tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình và quy định của công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
Quản lý đội ngũ kỹ thuật:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự trong bộ phận.
Quản lý chất lượng kỹ thuật:
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng kỹ thuật.
Kiểm tra, đánh giá chất lượng công việc của đội ngũ kỹ thuật.
Đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng.
Nghiên cứu và phát triển:
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả công việc.
Báo cáo:
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của bộ phận cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý Kỹ thuật, Giám sát Kỹ thuật, Trưởng nhóm Kỹ thuật,...)
Tổng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ít nhất 6 tháng.
Kiến thức:
Am hiểu về các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
Có kiến thức về quản lý dự án, quản lý chất lượng.
Có kiến thức về các công cụ, phần mềm hỗ trợ công việc kỹ thuật.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh (nếu có).
Thái độ:
Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Có khả năng làm việc nhóm tốt.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật (ví dụ: Cơ khí, Điện, Điện tử, Xây dựng,...)
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]Thưởng:
Thưởng theo kết quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các ngày Lễ, Tết.
Thưởng cuối năm.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm.
Cơ hội được cử đi học tập, công tác tại nước ngoài (nếu có).
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Được tiếp xúc với các công nghệ mới, tiên tiến.
Chế độ khác:
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building, văn hóa, thể thao.
[Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời tham gia phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.
Chúc bạn sớm tìm được những ứng viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING (CHUYÊN CHẠY ADS)Nhân Viên Digital Marketing - (Hồ Chí Minh) - 2025/04/27 Check with seller
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng và nhiệt huyết cho vị trí Nhân viên Digital Marketing (Chuyên chạy Ads) để cùng chúng tôi phát triển và chinh phục những mục tiêu mới. 1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hiệu quả...
-
[TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 13 nhân viên: Giám đốc Phân tích (Director of Analytics) lương 8 đến 10 triệu + thưởngNhân Viên Digital Marketing - (Hồ Chí Minh) - 2025/04/27 Check with seller
mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Phân tích (Director of Analytics), được thiết kế để thu hút những ứng viên tiềm năng nhất: Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Giám đốc Phân tích (Director of Analytics) Mức lương: 8,000,000 - 10,00...
-
[TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 12 nhân viên - Quản lý Phân tích (Analytics Manager) lương cạnh tranhNhân Viên Digital Marketing - (Hồ Chí Minh) - 2025/04/27 Check with seller
mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Phân tích (Analytics Manager), bao gồm cả yêu cầu, quyền lợi và các thông tin hấp dẫn khác để thu hút ứng viên tiềm năng: Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ PHÂN TÍCH (ANALYTICS MANAGER) Bạn...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)