Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 12 Quản lý Phát triển Phần mềm (Software Development Manager) đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Phát triển Phần mềm, được thiết kế để thu hút những ứng viên tài năng và phù hợp nhất:

[Tên Công ty] – TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Quản lý Phát triển Phần mềm (Software Development Manager)

Số lượng:

12

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể, ví dụ: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những Quản lý Phát triển Phần mềm năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ kỹ thuật hàng đầu của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và phát triển các dự án phần mềm, đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiến độ và hiệu quả công việc.

Lãnh đạo và Quản lý Nhóm:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm.
Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và đổi mới.

Quản lý Dự án:

Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và quản lý rủi ro của các dự án phần mềm.
Đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn, trong phạm vi ngân sách và đạt chất lượng yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Product, QA, Design…) để đảm bảo sự thành công của dự án.

Phát triển Phần mềm:

Tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc và phát triển phần mềm.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm của công ty.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm.

Quản lý Chất lượng:

Xây dựng và duy trì quy trình kiểm soát chất lượng phần mềm.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và yêu cầu của khách hàng.
Phối hợp với bộ phận QA để thực hiện kiểm thử và khắc phục lỗi.

Báo cáo và Giao tiếp:

Báo cáo tiến độ dự án, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp cho cấp trên.
Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan để đảm bảo sự hiểu biết chung và sự phối hợp nhịp nhàng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Phát triển Phần mềm hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phát triển phần mềm (ví dụ: lập trình, thiết kế kiến trúc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, sản phẩm.

Kiến thức và Kỹ năng:

Nắm vững các quy trình phát triển phần mềm (Agile, Scrum, Waterfall…).
Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình phổ biến (Java, Python, JavaScript, C++…).
Có khả năng quản lý dự án, quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, văn hóa, thể thao thường xuyên.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: Hỗ trợ ăn trưa, đi lại, du lịch hàng năm…]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ nếu không phù hợp.

Chúc bạn tìm được những ứng viên tài năng nhất!

Contact seller Share

Comments