Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 12 nhân viên - Giám đốc Kỹ thuật (Head of Engineering / Director of Engineering) TPHCM

Tuyển gấp

12

Giám đốc Kỹ thuật (Head of Engineering / Director of Engineering) tại TP.HCM!

Mô tả công việc:

Quản lý và lãnh đạo:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kỹ sư, đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc.
Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác trong đội ngũ.

Chiến lược kỹ thuật:

Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kỹ thuật phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình chất lượng trong toàn bộ hoạt động kỹ thuật.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các dự án kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Quản lý rủi ro, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các dự án, đề xuất các giải pháp cải tiến.

Hợp tác và báo cáo:

Phối hợp với các phòng ban khác (kinh doanh, sản xuất, marketing...) để đảm bảo sự hài hòa và hiệu quả trong công việc.
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của bộ phận kỹ thuật cho Ban Giám đốc.
Đại diện công ty trong các hoạt động liên quan đến kỹ thuật với đối tác, khách hàng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Head of Engineering / Director of Engineering).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [

Điều chỉnh theo lĩnh vực hoạt động của công ty. xây dựng, sản xuất, công nghệ thông tin, ...

].

Kiến thức và kỹ năng:

Kiến thức chuyên sâu về [

Liệt kê các kiến thức chuyên môn cần thiết cho vị trí. kỹ thuật điện, kỹ thuật cơ khí, lập trình, quản lý dự án, ...

].
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến quản lý kỹ thuật, quản lý dự án.

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt tình, trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo và đổi mới.
Trung thực, công bằng và có đạo đức nghề nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Các quyền lợi khác:

[

Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty có thể cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, nhà ở, ...

]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [

Địa chỉ email của công ty

]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [

Địa chỉ công ty

]
Liên hệ: [

Số điện thoại liên hệ

]

Hạn nộp hồ sơ:

[

Ngày hết hạn nộp hồ sơ

]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Chúc các bạn thành công!

Lưu ý quan trọng:

Hãy thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với vị trí và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải thông tin tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển được những ứng viên tài năng!

Contact seller Share

Comments