Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 15 IT Governance Manager TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí IT Governance Manager tại TP.HCM, bao gồm các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, và quyền lợi:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG: IT GOVERNANCE MANAGER (15 VỊ TRÍ)

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai khung IT Governance:

Phát triển, duy trì và cập nhật khung IT Governance phù hợp với chiến lược kinh doanh và các quy định pháp luật.
Đảm bảo khung IT Governance bao gồm các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn.

Quản lý rủi ro IT:

Xác định, đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến công nghệ thông tin.
Xây dựng kế hoạch ứng phó rủi ro và giám sát việc thực hiện.

Đảm bảo tuân thủ:

Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn ngành và chính sách nội bộ liên quan đến IT.
Thực hiện kiểm tra tuân thủ định kỳ và khắc phục các vấn đề phát hiện.

Quản lý hiệu suất IT:

Xây dựng và theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) cho các hoạt động IT.
Đánh giá hiệu quả hoạt động IT và đề xuất các cải tiến.

Quản lý dự án IT:

Tham gia vào việc lập kế hoạch và quản lý các dự án IT để đảm bảo tuân thủ khung IT Governance.
Đánh giá rủi ro và đảm bảo tuân thủ các quy trình quản lý dự án.

Đào tạo và tư vấn:

Đào tạo và tư vấn cho nhân viên về các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn IT Governance.
Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của IT Governance trong toàn tổ chức.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ, rủi ro và hiệu suất IT cho ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (IT Governance Manager, IT Compliance Manager, IT Risk Manager, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, hoặc công nghệ thông tin.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các khung IT Governance (ví dụ: COBIT, ITIL).
Kiến thức về quản lý rủi ro IT, an ninh thông tin và tuân thủ pháp luật.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến IT (ví dụ: ISO 27001, PCI DSS).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến IT Governance (ví dụ: CISA, CISM, CRISC).

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, hỗ trợ lẫn nhau.
Văn hóa doanh nghiệp coi trọng sự đóng góp và phát triển của nhân viên.

Ngày nghỉ:

12 ngày phép năm.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn lại.

Contact seller Share

Comments