Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 3 Quản lý Truyền thông Thương hiệu (Brand Communications Manager) (Overlap MarCom) Lương thoả thuận

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Quản lý Truyền thông Thương hiệu (Brand Communications Manager) (Overlap MarCom), bao gồm cả yêu cầu, quyền lợi và các thông tin quan trọng khác:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý Truyền thông Thương hiệu (Brand Communications Manager) (Overlap MarCom)

Số lượng:

3

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông thương hiệu nhằm nâng cao nhận diện, uy tín và giá trị thương hiệu của công ty.
Đảm bảo thông điệp thương hiệu được truyền tải nhất quán và hiệu quả trên tất cả các kênh truyền thông.
Quản lý và tối ưu hóa các hoạt động truyền thông để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược truyền thông thương hiệu:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược truyền thông thương hiệu tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu.
Đề xuất các hoạt động truyền thông sáng tạo và hiệu quả để tăng cường nhận diện thương hiệu.

Triển khai và quản lý các hoạt động truyền thông:

Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch truyền thông, bao gồm mục tiêu, ngân sách, thời gian và các kênh truyền thông.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, PR,...) để triển khai các hoạt động truyền thông.
Quản lý và giám sát việc thực hiện các hoạt động truyền thông, đảm bảo tuân thủ kế hoạch và đạt được mục tiêu đề ra.

Quản lý nội dung thương hiệu:

Xây dựng và quản lý bộ nhận diện thương hiệu (brand guidelines).
Phát triển nội dung truyền thông hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu trên các kênh truyền thông khác nhau (website, mạng xã hội, báo chí,...)
Đảm bảo tính nhất quán và chính xác của thông điệp thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.

Quan hệ công chúng (PR):

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với giới truyền thông, báo chí.
Phát triển và triển khai các hoạt động PR để tăng cường uy tín và hình ảnh thương hiệu.
Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông.
Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa hiệu quả truyền thông.

Quản lý ngân sách:

Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động truyền thông.
Quản lý và kiểm soát chi tiêu trong phạm vi ngân sách được duyệt.
Đảm bảo hiệu quả sử dụng ngân sách.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng truyền thông mới và ứng dụng vào thực tế.
Cập nhật kiến thức về marketing và truyền thông.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Brand Communications Manager, Marketing Communications Manager hoặc các vị trí tương tự).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành hàng: [Điền ngành hàng mục tiêu của công ty, ví dụ: FMCG, Bán lẻ, Công nghệ,...]

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về marketing, truyền thông và xây dựng thương hiệu.
Có kiến thức về các kênh truyền thông (online, offline).
Kỹ năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing và truyền thông.
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Tố chất:

Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng cải thiện.
Có khả năng tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Thưởng tháng/quý/năm (tùy theo chính sách của công ty).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp khác (tùy theo chính sách của công ty).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, tài năng và nhiệt huyết.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Chế độ khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Điền địa chỉ email của phòng Nhân sự]

Tiêu đề email:

[Họ tên] - Ứng tuyển vị trí Quản lý Truyền thông Thương hiệu

Hạn nộp hồ sơ:

[Điền hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Điền số điện thoại của phòng Nhân sự]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ nếu không phù hợp.

Contact seller Share

Comments