Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 3 Trưởng phòng Social Media (Head of Social Media) TPHCM

mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng Social Media (Head of Social Media) tại TP.HCM, có điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu về kinh nghiệm và các quyền lợi khác:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một Trưởng phòng Social Media (Head of Social Media) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ và xây dựng chiến lược truyền thông xã hội hiệu quả, góp phần vào sự phát triển của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng chiến lược Social Media:

Phát triển và triển khai chiến lược truyền thông xã hội tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhận diện thương hiệu của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông xã hội để đưa ra các chiến lược phù hợp.
Xác định các kênh truyền thông xã hội phù hợp (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.) và phân bổ nguồn lực hiệu quả.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ chuyên viên Social Media, đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

Triển khai và quản lý nội dung:

Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết, đảm bảo tính hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Giám sát quá trình sản xuất nội dung (hình ảnh, video, bài viết, v.v.) và đảm bảo chất lượng.
Lên lịch đăng bài và quản lý các kênh truyền thông xã hội hàng ngày.

Tương tác và xây dựng cộng đồng:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cộng đồng trực tuyến, tăng cường tương tác và sự gắn kết của khách hàng với thương hiệu.
Quản lý và xử lý các phản hồi, bình luận, tin nhắn từ khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện trực tuyến để thu hút sự chú ý và tăng cường nhận diện thương hiệu.

Đo lường và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông xã hội.
Theo dõi và đánh giá các chỉ số quan trọng (lượt tiếp cận, tương tác, chuyển đổi, v.v.).
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Ngân sách và quản lý dự án:

Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động truyền thông xã hội.
Quản lý và kiểm soát chi phí, đảm bảo hiệu quả đầu tư.
Quản lý các dự án truyền thông xã hội, đảm bảo tiến độ và chất lượng.

Cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về truyền thông xã hội, công nghệ và hành vi người dùng.
Đề xuất và thử nghiệm các phương pháp mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Social Media, Quản lý Social Media, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty, ví dụ: bán lẻ, FMCG, dịch vụ, v.v.].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng truyền thông xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.).
Có kiến thức về marketing, truyền thông và xây dựng thương hiệu.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và đánh giá hiệu quả.
Kỹ năng viết tốt, sáng tạo nội dung và thiết kế hình ảnh cơ bản.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý và phân tích Social Media (ví dụ: Hootsuite, Buffer, Google Analytics, Facebook Insights, v.v.).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing và truyền thông.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
[Liệt kê các quyền lợi khác (nếu có), ví dụ: giảm giá khi mua sản phẩm của công ty, hỗ trợ chi phí học tập, v.v.].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ tiêu đề email: Ứng tuyển Trưởng phòng Social Media - [Tên của bạn].
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments