Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 7 E-commerce Performance Marketing Specialist lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí E-commerce Performance Marketing Specialist, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp với mức lương bạn đề xuất:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: E-COMMERCE PERFORMANCE MARKETING SPECIALIST (7 VỊ TRÍ)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing đam mê E-commerce và luôn tìm kiếm những cách sáng tạo để thúc đẩy doanh số bán hàng trực tuyến? Hãy gia nhập đội ngũ năng động của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi chinh phục những mục tiêu tăng trưởng đầy thách thức!

Với vai trò E-commerce Performance Marketing Specialist, bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trên các kênh trực tuyến khác nhau nhằm đạt được các mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận và ROI cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty trên nền tảng thương mại điện tử.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội và thách thức trong lĩnh vực E-commerce.
Xây dựng chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và đặc thù của từng kênh bán hàng.
Lập kế hoạch ngân sách, dự báo hiệu quả và theo dõi tiến độ thực hiện chiến lược.

Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí (Paid Ads) trên các nền tảng như Google Ads (Search, Shopping, Display), Facebook Ads, TikTok Ads, các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, Tiki...).
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu quả quảng cáo (tỷ lệ click, tỷ lệ chuyển đổi, CPA, ROAS...).
Tối ưu hóa trang đích (Landing Page) và trải nghiệm người dùng (UX) trên website/app để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với từng kênh.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Email Marketing, SMS Marketing để tăng tương tác và thúc đẩy doanh số.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel...) để theo dõi hiệu quả chiến dịch và thu thập dữ liệu.
Phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, ngân sách và ROI.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing và E-commerce.

Phối hợp và hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (Marketing, Sales, Product...) để đảm bảo sự phối hợp và đồng bộ trong các hoạt động marketing.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác bên ngoài (agency, vendor...) để đảm bảo chất lượng dịch vụ và hiệu quả chi phí.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (E-commerce Performance Marketing Specialist, Digital Marketing Specialist, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các sàn thương mại điện tử.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về Performance Marketing, E-commerce, và các kênh marketing trực tuyến.
Nắm vững các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel...) và có khả năng phân tích dữ liệu.
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, Email Marketing, SMS Marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, ham học hỏi và không ngại thử thách.
Có trách nhiệm cao trong công việc và luôn hướng đến kết quả.
Có tinh thần đồng đội và sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm để nâng cao năng lực.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce.
Cơ hội được thử thách bản thân và đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển E-commerce Performance Marketing Specialist - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Địa chỉ email của công ty], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể tùy chỉnh các yêu cầu và quyền lợi để phù hợp với thực tế của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông khác nhau (website, mạng xã hội, các trang tuyển dụng chuyên ngành...) để tiếp cận được nhiều ứng viên hơn.

Contact seller Share

Comments