Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 7 nhân viên - Marketing Operations Analyst (Data & Reporting) làm việc tại TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Marketing Operations Analyst (Data & Reporting) tại TP.HCM, đã được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp 7 Chuyên Viên Phân Tích Vận Hành Marketing (Dữ Liệu & Báo Cáo)

Bạn đam mê dữ liệu, yêu thích phân tích và mong muốn tạo ra tác động thực sự trong lĩnh vực Marketing? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành một phần của hành trình tăng trưởng đầy hứng khởi!

Mô tả công việc:

Với vai trò Chuyên viên Phân tích Vận hành Marketing (Dữ liệu & Báo cáo), bạn sẽ là nhạc trưởng dữ liệu, chịu trách nhiệm thu thập, phân tích và chuyển đổi dữ liệu marketing thành những thông tin giá trị, hỗ trợ các quyết định chiến lược và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động marketing. Cụ thể:

Thu thập và Xử lý Dữ liệu:

Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (CRM, Google Analytics, các nền tảng quảng cáo, mạng xã hội, v.v.).
Đảm bảo tính chính xác và nhất quán của dữ liệu thông qua các quy trình làm sạch và chuẩn hóa.
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý dữ liệu marketing hiệu quả.

Phân tích và Báo cáo:

Phân tích dữ liệu marketing để xác định xu hướng, insight và cơ hội cải thiện hiệu quả.
Xây dựng các báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu, trình bày dữ liệu một cách trực quan và dễ hiểu.
Đề xuất các giải pháp dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa các chiến dịch marketing, tăng trưởng khách hàng và cải thiện ROI.

Hỗ trợ Vận hành Marketing:

Hỗ trợ các bộ phận marketing khác nhau trong việc theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing.
Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các quy trình vận hành marketing hiệu quả.
Đóng góp vào việc lựa chọn và triển khai các công cụ và nền tảng marketing phù hợp.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực phân tích dữ liệu marketing.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu mới nhất.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Marketing Operations Analyst, Data Analyst, Business Analyst trong lĩnh vực Marketing).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức vững chắc về các khái niệm và phương pháp phân tích dữ liệu marketing.
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Excel, Google Analytics, SQL, Power BI/Tableau.
Có khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty TMĐT, Fintech hoặc các ngành có liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn].

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm hấp dẫn.

Đãi ngộ:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự đóng góp và phát triển cá nhân.
Teambuilding, company trip thường xuyên.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại TP.HCM]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển vị trí Marketing Operations Analyst (Data & Reporting)

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi mong chờ được gặp gỡ những ứng viên tài năng và nhiệt huyết!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Mức lương cụ thể], [Địa chỉ email tuyển dụng], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ], [Địa chỉ cụ thể tại TP.HCM], [Thời gian làm việc cụ thể] cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc để thu hút những ứng viên phù hợp nhất.

Contact seller Share

Comments