Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 8 Director of Global Events & Experiences lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Director of Global Events & Experiences

, được thiết kế để thu hút những ứng viên tài năng và giàu kinh nghiệm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Director of Global Events & Experiences (8 Vị Trí)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Tập trung vào những điểm nổi bật như văn hóa, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, và những thành tựu đáng tự hào. Là một công ty công nghệ hàng đầu với sứ mệnh kết nối thế giới, Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT không ngừng đổi mới và tạo ra những trải nghiệm đột phá cho khách hàng trên toàn cầu.]

Mô Tả Công Việc:

Với vai trò

Director of Global Events & Experiences

, bạn sẽ là người chịu trách nhiệm dẫn dắt và triển khai các sự kiện và trải nghiệm toàn cầu đẳng cấp, góp phần nâng cao vị thế thương hiệu, thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và củng cố mối quan hệ với khách hàng, đối tác của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo mọi sự kiện đều được thực hiện một cách hoàn hảo, từ khâu lên ý tưởng, lập kế hoạch, triển khai, đến đánh giá hiệu quả.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược tổng thể cho các sự kiện và trải nghiệm toàn cầu, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược thương hiệu của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các xu hướng mới nổi trong lĩnh vực sự kiện và trải nghiệm để đưa ra những ý tưởng sáng tạo và đột phá.

Lập kế hoạch và triển khai:

Lập kế hoạch chi tiết cho từng sự kiện, bao gồm mục tiêu, ngân sách, địa điểm, nội dung, chương trình, truyền thông, và các hoạt động hậu cần.
Quản lý ngân sách hiệu quả, đảm bảo các sự kiện được tổ chức đúng kế hoạch và trong phạm vi ngân sách cho phép.
Điều phối và quản lý các nhà cung cấp, đối tác liên quan, đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty.
Giám sát và điều phối các hoạt động triển khai sự kiện, đảm bảo mọi khâu diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả cao nhất.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên tổ chức sự kiện chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự hợp tác.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi, góp ý để nâng cao năng lực.

Đánh giá và báo cáo:

Đánh giá hiệu quả của từng sự kiện dựa trên các chỉ số đo lường (KPIs) đã được xác định.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các báo cáo chi tiết về kết quả, bài học kinh nghiệm và đề xuất cải tiến.
Theo dõi và đánh giá tác động của các sự kiện đến nhận diện thương hiệu, doanh số bán hàng và mối quan hệ với khách hàng.

Quan hệ đối ngoại:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, nhà cung cấp, cơ quan truyền thông và các bên liên quan khác.
Đại diện công ty tham gia các sự kiện, hội nghị trong ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật kiến thức.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Director of Events, Head of Events, hoặc các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực tổ chức sự kiện).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện quy mô lớn, mang tầm quốc tế.

Kiến thức và kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về ngành tổ chức sự kiện, các xu hướng mới và các phương pháp tiếp cận hiệu quả.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án, quản lý ngân sách và quản lý rủi ro xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý sự kiện.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Marketing, Quản trị Kinh doanh, Tổ chức Sự kiện, Truyền thông,...)

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh lưu loát (nghe, nói, đọc, viết).
Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê với công việc.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.
Phụ cấp công tác (trong và ngoài nước).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty coi trọng sự sáng tạo, đổi mới và tinh thần đồng đội.

Các quyền lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team-building, sự kiện của công ty.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter, các chứng chỉ liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – Nơi chắp cánh cho sự nghiệp của bạn!

Contact seller Share

Comments