Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 9 nhân viên: Head of Influencer & Creator Economy Marketing Lương thoả thuận

mô tả công việc cho vị trí Head of Influencer & Creator Economy Marketing mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Head of Influencer & Creator Economy Marketing

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Head of Influencer & Creator Economy Marketing năng động, sáng tạo và có tầm nhìn chiến lược để dẫn dắt và phát triển mảng Influencer Marketing, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng thương hiệu và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Xây dựng và triển khai chiến lược Influencer Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược marketing chung của công ty.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, xu hướng Influencer Marketing và Creator Economy để đưa ra các đề xuất, giải pháp sáng tạo.
Xây dựng quy trình làm việc hiệu quả với Influencer/KOL/Creator, bao gồm tuyển chọn, quản lý, đánh giá hiệu quả.

Quản lý và triển khai các chiến dịch:

Lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các chiến dịch Influencer Marketing trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, v.v.).
Quản lý ngân sách, đảm bảo hiệu quả đầu tư (ROI) của các chiến dịch.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa kết quả.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với Influencer, KOL, Creator và các đối tác liên quan.
Đàm phán hợp đồng, quản lý các điều khoản hợp tác với Influencer/KOL/Creator.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ Influencer Marketing, đảm bảo hiệu suất làm việc và phát triển chuyên môn của các thành viên.
Đào tạo, hướng dẫn và truyền cảm hứng cho đội ngũ.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động Influencer Marketing.
Đánh giá, đo lường hiệu quả của các chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Influencer Marketing và Creator Economy.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng, công cụ mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Head of Influencer Marketing, Influencer Marketing Manager, v.v.).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch Influencer Marketing thành công.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường Influencer Marketing và Creator Economy.
Nắm vững các nền tảng mạng xã hội và các công cụ phân tích hiệu quả.
Có kiến thức về marketing, truyền thông và xây dựng thương hiệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
Kỹ năng phân tích, đánh giá dữ liệu.
Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Các phúc lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Đây là bản mô tả công việc, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty.
Nên nêu rõ các yêu cầu cụ thể về kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn để thu hút được ứng viên phù hợp.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng để tăng tính hấp dẫn của vị trí.

Contact seller Share

Comments