Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 8 Kỹ sư Phần mềm Chính (Principal Software Engineer) yêu cầu trên 1

nháp mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư Phần mềm Chính, bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và trách nhiệm. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với công ty và văn hóa của bạn:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: KỸ SƯ PHẦN MỀM CHÍNH (PRINCIPAL SOFTWARE ENGINEER)

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Sứ mệnh của chúng tôi là [sứ mệnh]. Chúng tôi tin vào [giá trị cốt lõi] và cam kết mang đến những giải pháp sáng tạo cho khách hàng của mình.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm 8 Kỹ sư Phần mềm Chính tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ kỹ thuật đẳng cấp thế giới của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp phần mềm phức tạp, có khả năng mở rộng và hiệu suất cao. Bạn sẽ là người dẫn dắt kỹ thuật, cố vấn cho các kỹ sư khác và đóng góp vào định hướng công nghệ của công ty.

Trách nhiệm chính

Thiết kế và Kiến trúc:

Đưa ra các quyết định kiến trúc quan trọng, đảm bảo tính khả thi, khả năng mở rộng, bảo mật và hiệu suất của hệ thống.
Xây dựng các tài liệu thiết kế chi tiết và dễ hiểu.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới, đề xuất các giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.

Phát triển Phần mềm:

Viết mã nguồn chất lượng cao, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình của công ty.
Tham gia vào quá trình kiểm tra mã (code review), đảm bảo mã nguồn được tối ưu và dễ bảo trì.
Phối hợp với các kỹ sư khác để phát triển các tính năng mới và cải thiện các tính năng hiện có.

Lãnh đạo Kỹ thuật:

Đóng vai trò là người cố vấn kỹ thuật cho các kỹ sư khác trong nhóm.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm, giúp đỡ các thành viên phát triển kỹ năng.
Thúc đẩy văn hóa học hỏi và đổi mới trong nhóm.

Giải quyết vấn đề:

Phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đưa ra các giải pháp lâu dài.
Hỗ trợ các nhóm khác trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến phần mềm.

Đóng góp vào Định hướng Công nghệ:

Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ và phương pháp phát triển mới.
Tham gia vào việc xây dựng lộ trình công nghệ của công ty.
Đóng góp vào các quyết định về kiến trúc hệ thống.

Yêu cầu

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư Phần mềm Chính hoặc vị trí tương đương.
Tổng cộng trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm.

Kỹ năng chuyên môn:

Có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc thiết kế phần mềm, kiến trúc hệ thống và các mẫu thiết kế (design patterns).
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Java, Python, C++, Go).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: MySQL, PostgreSQL) hoặc NoSQL (ví dụ: MongoDB, Cassandra).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Có kinh nghiệm làm việc với các phương pháp phát triển phần mềm Agile.
Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các ứng dụng trên nền tảng đám mây (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).

Kỹ năng mềm:

Khả năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Khả năng lãnh đạo và cố vấn.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với những thay đổi.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty].
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ [liệt kê các công nghệ cụ thể mà công ty sử dụng].
Có bằng cấp cao về khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
Có đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.

Quyền lợi

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.]

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng năm.
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Chăm sóc sức khỏe:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và người thân.
Khám sức khỏe định kỳ.

Phát triển sự nghiệp:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý kỹ thuật.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới nhất.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đội ngũ đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động teambuilding và sự kiện của công ty.

Các phúc lợi khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác như: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, nhà ở, v.v.]
Số ngày nghỉ phép hấp dẫn.
Thời gian làm việc linh hoạt.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty.
Hãy đảm bảo bạn đã nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để thành công trong vai trò này.
Đừng quên nhấn mạnh những quyền lợi hấp dẫn mà công ty bạn cung cấp để thu hút các ứng viên tài năng.

Contact seller Share

Comments