Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 9 Lập trình viên Android (Android Developer) lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lập trình viên Android, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG 9 LẬP TRÌNH VIÊN ANDROID (MỨC LƯƠNG HẤP DẪN)

Bạn là một Lập trình viên Android tài năng, đam mê công nghệ và mong muốn tạo ra những ứng dụng di động đột phá? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty] và cùng chúng tôi xây dựng những sản phẩm công nghệ hàng đầu!

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, tầm nhìn và giá trị cốt lõi. Ví dụ:]

Chúng tôi là [Tên Công ty], một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến nhất cho khách hàng.
Tại [Tên Công ty], chúng tôi coi trọng sự sáng tạo, đổi mới và tinh thần đồng đội. Chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân đều có tiềm năng phát triển và đóng góp vào thành công chung của công ty.

Mô tả công việc:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển và kiểm thử các ứng dụng Android.
Viết mã nguồn chất lượng cao, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực phát triển ứng dụng Android.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm (Project Manager, Designer, Tester...) để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng tốt nhất.
Tìm kiếm, xác định và sửa lỗi trong quá trình phát triển và sau khi triển khai ứng dụng.
Đóng góp ý tưởng để cải thiện quy trình phát triển và chất lượng sản phẩm.
Tham gia vào các buổi đào tạo và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Lập trình viên Android (Android Developer) hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức vững chắc về ngôn ngữ lập trình Java hoặc Kotlin.
Nắm vững kiến thức về Android SDK, Android Studio và các công cụ phát triển ứng dụng Android.
Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện và framework phổ biến như Retrofit, RxJava, Dagger, Room, ...
Hiểu biết về kiến trúc phần mềm (MVVM, MVP, Clean Architecture...).
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs và JSON.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Điểm cộng:

Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng sử dụng Kotlin Coroutines.
Có kinh nghiệm viết Unit test và UI test.
Có kinh nghiệm làm việc với Firebase.
Có kinh nghiệm với CI/CD.
Có sản phẩm/dự án Android đã được publish trên Google Play Store.
Có đóng góp cho các dự án mã nguồn mở.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: THỎA THUẬN (Cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm).

Được tham gia vào các dự án lớn, đầy thử thách và có cơ hội phát triển bản thân.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ kỹ sư tài năng và giàu kinh nghiệm.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.

Chế độ thưởng hấp dẫn:

Thưởng dự án, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, lương tháng 13,...

Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật:

BHXH, BHYT, BHTN,...

Chăm sóc sức khỏe toàn diện:

Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe,...

Các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát thường xuyên.

Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc hiện đại.

Thời gian làm việc linh hoạt.

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

[Thêm các phúc lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, các câu lạc bộ thể thao, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Ứng tuyển] Lập trình viên Android - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa và giá trị của công ty.
Nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments