Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Chief Data Officer (CDO) trên 3 năm kinh nghiêm

mô tả công việc cho vị trí Chief Data Officer (CDO) mà bạn có thể sử dụng. Hãy nhớ điều chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

Mô tả công việc

Vị trí:

Chief Data Officer (CDO)

Báo cáo cho:

CEO/Ban Giám đốc

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Chief Data Officer (CDO) là người chịu trách nhiệm cao nhất về chiến lược dữ liệu, quản lý dữ liệu và khai thác giá trị từ dữ liệu của công ty. CDO sẽ lãnh đạo việc xây dựng và triển khai các hệ thống, quy trình và văn hóa dữ liệu để hỗ trợ các quyết định kinh doanh, cải thiện hiệu quả hoạt động và tạo ra lợi thế cạnh tranh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược dữ liệu:

Phát triển và thực hiện chiến lược dữ liệu toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các cơ hội sử dụng dữ liệu để tạo ra giá trị, tăng trưởng doanh thu và cải thiện trải nghiệm khách hàng.
Đánh giá và lựa chọn các công nghệ và nền tảng dữ liệu phù hợp.

Quản lý dữ liệu:

Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn, quy trình và chính sách quản lý dữ liệu (Data Governance) để đảm bảo tính chính xác, bảo mật và tuân thủ của dữ liệu.
Quản lý vòng đời dữ liệu, từ thu thập, lưu trữ, xử lý đến phân tích và sử dụng.
Đảm bảo chất lượng dữ liệu và khả năng truy cập dữ liệu dễ dàng cho các bộ phận liên quan.

Phân tích và khai thác dữ liệu:

Xây dựng và quản lý đội ngũ phân tích dữ liệu (Data Analytics) và khoa học dữ liệu (Data Science).
Phát triển các mô hình phân tích dữ liệu, báo cáo và dashboard để cung cấp thông tin chi tiết và hỗ trợ ra quyết định.
Ứng dụng các kỹ thuật khai phá dữ liệu (Data Mining), học máy (Machine Learning) và trí tuệ nhân tạo (AI) để giải quyết các bài toán kinh doanh phức tạp.

Lãnh đạo và quản lý:

Xây dựng và phát triển đội ngũ dữ liệu mạnh mẽ, bao gồm các chuyên gia phân tích dữ liệu, kỹ sư dữ liệu và nhà khoa học dữ liệu.
Quản lý ngân sách và nguồn lực của bộ phận dữ liệu hiệu quả.
Truyền đạt tầm nhìn và chiến lược dữ liệu đến các bộ phận khác trong công ty.
Xây dựng văn hóa dữ liệu trong toàn công ty, khuyến khích việc sử dụng dữ liệu để ra quyết định.

Tuân thủ và bảo mật:

Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân (ví dụ: GDPR, CCPA).
Xây dựng và thực hiện các biện pháp bảo mật dữ liệu để ngăn chặn truy cập trái phép và rò rỉ dữ liệu.

Yêu cầu ứng viên:

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Khoa học Máy tính, Toán học, Thống kê, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao về dữ liệu (ví dụ: Data Director, Head of Data).

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chief Data Officer hoặc tương đương).

Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược dữ liệu cho các tổ chức lớn.
Có kinh nghiệm quản lý các dự án dữ liệu phức tạp và đội ngũ dữ liệu đa chức năng.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các công nghệ và nền tảng dữ liệu hiện đại (ví dụ: Big Data, Cloud Computing, Data Warehouse, Data Lake).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và lãnh đạo mạnh mẽ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tư duy chiến lược và tầm nhìn kinh doanh.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building, quà tặng các dịp lễ tết).
Được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty và tạo ra những tác động tích cực.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của vị trí.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty bạn để tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments