Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Chief Marketing Officer (CMO) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Chief Marketing Officer (CMO) với mức lương và yêu cầu bạn đưa ra, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

[TUYỂN GẤP] CHIEF MARKETING OFFICER (CMO)

Mô tả công việc:

Tổng quan:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ chiến lược Marketing của công ty nhằm đạt được các mục tiêu về tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị phần và xây dựng thương hiệu.
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ Marketing, đảm bảo hiệu quả hoạt động và sự gắn kết của các thành viên.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xây dựng kế hoạch Marketing chi tiết theo từng giai đoạn, bao gồm ngân sách, mục tiêu và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).

Triển khai và quản lý các hoạt động Marketing:

Triển khai các chiến dịch Marketing trên nhiều kênh khác nhau (online, offline, social media, PR...).
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách Marketing.
Đảm bảo chất lượng và hiệu quả của các hoạt động Marketing.

Xây dựng và phát triển thương hiệu:

Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
Phát triển các chiến dịch truyền thông thương hiệu để tăng cường nhận diện và uy tín của công ty.
Quản lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

Quản lý đội ngũ Marketing:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và gắn kết.

Đo lường và báo cáo hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch Marketing.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình hoạt động Marketing và các đề xuất cải tiến.

Các công việc khác:

Phối hợp với các phòng ban khác (Sales, Product, Customer Service...) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong công việc.
Tham gia các sự kiện, hội thảo liên quan đến Marketing để cập nhật kiến thức và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (CMO, Head of Marketing, Marketing Manager).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [TÊN NGÀNH NGHỀ CỤ THỂ CỦA CÔNG TY].

Kỹ năng:

Kiến thức chuyên sâu về Marketing (Digital Marketing, Brand Marketing, Content Marketing...).
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các công cụ Marketing (Google Analytics, Facebook Ads Manager...).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.
Có tầm nhìn chiến lược.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Du lịch hàng năm cùng công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, team building...).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [ĐỊA CHỈ EMAIL]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [SỐ ĐIỆN THOẠI]

Hạn nộp hồ sơ:

[NGÀY/THÁNG/NĂM]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments