Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Chuyên viên CRM Senior (Senior CRM Executive/Specialist) lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên CRM Senior, giúp bạn thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Chuyên viên CRM Senior (Senior CRM Executive/Specialist) - Lương Cạnh Tranh

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia CRM giàu kinh nghiệm và đam mê xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty] bằng cách tối ưu hóa hệ thống CRM và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật...]

Mô tả công việc:

Quản lý và Tối ưu hóa hệ thống CRM:

Đảm bảo hệ thống CRM hoạt động trơn tru và hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của các phòng ban liên quan (Sales, Marketing, Customer Service...).
Tùy chỉnh và cấu hình hệ thống CRM để phù hợp với quy trình kinh doanh và mục tiêu của công ty.
Phối hợp với bộ phận IT để giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến hệ thống CRM.

Phân tích Dữ liệu Khách hàng:

Thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu khách hàng từ hệ thống CRM để đưa ra các insight hữu ích cho việc cải thiện trải nghiệm khách hàng và tăng doanh số.
Xây dựng và duy trì các dashboard, báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch CRM.
Phân tích hành vi khách hàng để xác định các cơ hội upsell, cross-sell.

Triển khai Chiến dịch CRM:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch CRM đa kênh (email marketing, SMS marketing, social media...) nhằm thu hút, giữ chân và tăng tương tác với khách hàng.
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch CRM, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng (segmentation, targeting...).

Đào tạo và Hỗ trợ:

Đào tạo và hướng dẫn nhân viên các phòng ban khác về cách sử dụng hệ thống CRM hiệu quả.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc khai thác dữ liệu khách hàng từ hệ thống CRM.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống CRM.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực CRM để áp dụng vào thực tế.
Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống CRM và quy trình làm việc.
Theo dõi và đánh giá các đối thủ cạnh tranh về chiến lược CRM.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (CRM Executive/Specialist).
Có kiến thức sâu rộng về hệ thống CRM (ví dụ: Salesforce, Microsoft Dynamics 365, Zoho CRM, HubSpot...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel...).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
Có khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Ngành nghề của công ty].
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn:

[Nêu rõ khoảng lương hoặc cam kết mức lương xứng đáng với năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại... (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (bảo hiểm nhân thọ) cho nhân viên và người thân (tùy chính sách công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Chế độ phúc lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Team building, các hoạt động ngoại khóa thường xuyên.
Khám sức khỏe định kỳ.
... (Các phúc lợi khác của công ty).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên CRM Senior - [Họ và tên]

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn!

Lưu ý quan trọng:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng của bạn.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đưa ra một khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, rõ ràng và chuyên nghiệp.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm logo công ty hoặc hình ảnh liên quan để tăng tính hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments