Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Chuyên viên Growth Marketing Junior (Junior Growth Marketing Executive/Specialist) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Growth Marketing Junior, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm với mức lương hấp dẫn và các quyền lợi cạnh tranh:

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN GROWTH MARKETING JUNIOR (Lương 8-10 Triệu + Thưởng)

Bạn là một Marketer trẻ đầy nhiệt huyết, luôn tìm kiếm những cách sáng tạo để thúc đẩy tăng trưởng? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường năng động, nơi bạn có thể học hỏi và phát triển không ngừng? Hãy gia nhập [Tên công ty]!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một startup công nghệ trong lĩnh vực [lĩnh vực] với sứ mệnh [sứ mệnh]. Chúng tôi tin vào sức mạnh của sự sáng tạo và không ngừng đổi mới để mang đến những giải pháp tốt nhất cho khách hàng.]

Mô tả công việc:

Là một Chuyên viên Growth Marketing Junior tại [Tên công ty], bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các chiến lược tăng trưởng và tối ưu hóa hiệu quả marketing trên nhiều kênh khác nhau. Bạn sẽ được làm việc trực tiếp với đội ngũ marketing giàu kinh nghiệm và tham gia vào các dự án thú vị, đầy thử thách.

Nhiệm vụ chính:

Thực thi các chiến dịch Growth Marketing:

Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing đa kênh (ví dụ: social media, email marketing, quảng cáo trả phí, content marketing) để thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy tăng trưởng.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu. Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.

Tối ưu hóa Conversion Rate (CRO):

Tham gia vào quá trình thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa landing pages, website, và các kênh marketing khác nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm các cơ hội tăng trưởng mới.

Sáng tạo nội dung:

Tham gia vào quá trình sáng tạo nội dung marketing hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông.

Hỗ trợ các hoạt động Marketing khác:

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi cần thiết, ví dụ như tổ chức sự kiện, xây dựng thương hiệu, v.v.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Growth Marketing Executive/Specialist, Marketing Executive/Specialist).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch marketing trên các kênh digital (Facebook, Google, Email, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Ads Manager.

Kiến thức:

Hiểu biết về các nguyên tắc cơ bản của Growth Marketing, Marketing Automation, và Conversion Rate Optimization (CRO).
Có kiến thức về các kênh marketing online (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic, giải quyết vấn đề.
Khả năng tự học hỏi và thích ứng nhanh với sự thay đổi.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngại thử thách.
Có tinh thần làm việc nhóm, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Đãi ngộ:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân thông qua các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành.
Được tham gia vào các dự án marketing thú vị và đầy thử thách.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Du lịch hàng năm, teambuilding, các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe miễn phí, v.v.]

Thời gian làm việc:

[Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến Growth Marketing) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên Growth Marketing Junior - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thể hiện được văn hóa và giá trị của công ty.
Nhấn mạnh những cơ hội phát triển và học hỏi mà ứng viên sẽ có được khi làm việc tại công ty bạn.
Đảm bảo rằng mức lương và các quyền lợi đưa ra là cạnh tranh so với thị trường.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (ví dụ: #cantuyen, Facebook, các trang web tuyển dụng).

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments