Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Chuyên viên Kiểm thử Xâm nhập Senior (Senior Penetration Tester) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Kiểm thử Xâm nhập (Senior Penetration Tester) mà bạn có thể sử dụng:

[TUYỂN GẤP] CHUYÊN VIÊN KIỂM THỬ XÂM NHẬP SENIOR (SENIOR PENETRATION TESTER)

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + Thưởng (theo năng lực và dự án)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc, ví dụ: Hà Nội/TP.HCM]

Hình thức:

[Toàn thời gian]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Kiểm thử Xâm nhập (Senior Penetration Tester) tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ an ninh mạng của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các cuộc kiểm thử xâm nhập (pentest) toàn diện, đánh giá rủi ro bảo mật và đề xuất các biện pháp khắc phục để bảo vệ hệ thống và dữ liệu của công ty.

Lập kế hoạch và thực hiện kiểm thử xâm nhập:

Xây dựng kế hoạch kiểm thử chi tiết dựa trên phạm vi và mục tiêu đã xác định.
Thực hiện kiểm thử xâm nhập trên các hệ thống, ứng dụng web, ứng dụng di động, mạng và cơ sở hạ tầng đám mây.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật kiểm thử xâm nhập tiên tiến để xác định các lỗ hổng bảo mật.

Phân tích và báo cáo:

Phân tích kết quả kiểm thử xâm nhập và xác định các rủi ro bảo mật.
Viết báo cáo chi tiết về các lỗ hổng bảo mật, mức độ nghiêm trọng và các biện pháp khắc phục.
Trình bày kết quả kiểm thử xâm nhập cho các bên liên quan (ví dụ: quản lý, đội ngũ phát triển).

Đề xuất và tư vấn:

Đề xuất các biện pháp khắc phục để giảm thiểu rủi ro bảo mật.
Tư vấn cho đội ngũ phát triển về các phương pháp bảo mật tốt nhất.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng bảo mật mới nhất.

Hợp tác và hỗ trợ:

Hợp tác với các thành viên khác trong đội ngũ an ninh mạng để cải thiện quy trình bảo mật.
Hỗ trợ các hoạt động ứng phó sự cố bảo mật khi cần thiết.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kiểm thử xâm nhập hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, thương mại điện tử.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp kiểm thử xâm nhập.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử xâm nhập phổ biến (ví dụ: Burp Suite, Metasploit, Nmap).
Có kiến thức về các tiêu chuẩn bảo mật (ví dụ: OWASP, NIST).
Nắm vững các lỗ hổng bảo mật phổ biến và các biện pháp phòng ngừa.
Có kiến thức về các hệ điều hành (ví dụ: Windows, Linux), mạng và cơ sở dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng viết báo cáo rõ ràng và súc tích.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.

Chứng chỉ (Ưu tiên):

Certified Ethical Hacker (CEH)
Offensive Security Certified Professional (OSCP)
Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
Các chứng chỉ bảo mật liên quan khác.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ, Tết.

Đánh giá và tăng lương:

Đánh giá hiệu suất định kỳ và cơ hội tăng lương dựa trên năng lực và đóng góp.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Ngày phép năm theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực an ninh mạng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia an ninh mạng giàu kinh nghiệm.
Cơ hội tham gia vào các dự án bảo mật thú vị và thách thức.

Các phúc lợi khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác như: phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại; teambuilding, du lịch hàng năm; quà tặng các dịp đặc biệt; v.v.]

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) để phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Sử dụng ngôn ngữ tuyển dụng hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments