Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Head of Marketing Operations & Technology kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc cho vị trí Head of Marketing Operations & Technology mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty:

[Tên Công ty] – TUYỂN DỤNG HEAD OF MARKETING OPERATIONS & TECHNOLOGY

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Head of Marketing Operations & Technology năng động, có kinh nghiệm và đam mê để dẫn dắt và tối ưu hóa các hoạt động marketing của công ty thông qua việc ứng dụng công nghệ và quy trình hiệu quả.

Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược vận hành marketing, quản lý hệ thống và công cụ marketing, đồng thời đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận marketing để đạt được mục tiêu kinh doanh chung.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing Operations & Technology:

Phát triển và thực hiện chiến lược tổng thể về vận hành marketing, bao gồm quy trình, công nghệ và hệ thống.
Xác định và đánh giá các công nghệ marketing mới nổi, đề xuất các giải pháp phù hợp để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Đảm bảo sự phù hợp của chiến lược với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.

Quản lý hệ thống và công cụ Marketing:

Quản lý và tối ưu hóa các nền tảng marketing hiện có (ví dụ: CRM, Marketing Automation, CDP, Analytics...).
Đánh giá, lựa chọn và triển khai các công cụ và công nghệ marketing mới.
Đảm bảo tính toàn vẹn và bảo mật của dữ liệu marketing.

Tối ưu hóa quy trình và hiệu quả hoạt động:

Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình làm việc trong bộ phận marketing.
Phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Đo lường và báo cáo về hiệu quả của các hoạt động marketing.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ chuyên gia về marketing operations và technology.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm về các công cụ và quy trình mới.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Phối hợp và hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing khác (ví dụ: Brand, Digital Marketing, Content Marketing) để đảm bảo sự phối hợp và thống nhất trong các hoạt động.
Hợp tác với các bộ phận liên quan (ví dụ: IT, Sales) để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tối ưu hóa quy trình.

Ngân sách và quản lý chi phí:

Xây dựng và quản lý ngân sách cho các hoạt động marketing operations và technology.
Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng mục đích.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ để đưa ra các đề xuất chiến lược.
Phân tích dữ liệu marketing để hiểu rõ hơn về khách hàng và tối ưu hóa trải nghiệm.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Head of Marketing Operations, Marketing Technology Manager, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành ưu tiên, ví dụ: TMĐT, Bán lẻ, Công nghệ].

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và quy trình marketing.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng marketing automation (ví dụ: Marketo, HubSpot, Pardot).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống CRM (ví dụ: Salesforce, Microsoft Dynamics).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Tableau).
Hiểu biết về các xu hướng công nghệ marketing mới nhất.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

Bằng cấp:

Bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Các phúc lợi khác của công ty (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ: Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Đây chỉ là bản mô tả công việc, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty.
Hãy nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn đang tìm kiếm ở ứng viên.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.

Contact seller Share

Comments