Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Junior UI/UX Designer (Figma/Sketch) kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Junior UI/UX Designer, tập trung vào kinh nghiệm sử dụng Figma/Sketch và yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

[TUYỂN GẤP] JUNIOR UI/UX DESIGNER (Figma/Sketch)

Về Công ty [Tên công ty của bạn]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, điểm khác biệt, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và tăng sự hấp dẫn.]

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty công nghệ trẻ và năng động, chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm sáng tạo cho ngành [lĩnh vực]. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin rằng sự sáng tạo và tinh thần đồng đội là chìa khóa để thành công.
Với mục tiêu mang đến trải nghiệm người dùng tốt nhất, [Tên công ty] không ngừng đổi mới và phát triển. Chúng tôi tự hào là đối tác của nhiều doanh nghiệp hàng đầu trong nước và quốc tế.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Junior UI/UX Designer tài năng và nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ thiết kế sản phẩm của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các giao diện người dùng đẹp mắt, trực quan và mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho người dùng.

Nghiên cứu và phân tích:

Tham gia vào quá trình nghiên cứu người dùng, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của người dùng.
Hỗ trợ thu thập dữ liệu thông qua các phương pháp như khảo sát, phỏng vấn, thử nghiệm người dùng.

Thiết kế giao diện người dùng (UI):

Thiết kế giao diện người dùng (UI) cho các sản phẩm web và mobile, đảm bảo tính thẩm mỹ, trực quan và dễ sử dụng.
Xây dựng wireframes, mockups và prototypes để trình bày ý tưởng thiết kế.
Thiết kế các thành phần giao diện (UI components) như buttons, icons, forms, menus, v.v.
Đảm bảo tính nhất quán của thiết kế trên toàn bộ sản phẩm.

Thiết kế trải nghiệm người dùng (UX):

Tham gia vào quá trình thiết kế trải nghiệm người dùng (UX), tập trung vào việc tạo ra các luồng tương tác mượt mà và hiệu quả.
Xây dựng user flows, journey maps để mô tả trải nghiệm người dùng.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.

Phối hợp và hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển, product managers và các thành viên khác trong nhóm để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của thiết kế.
Tham gia vào các buổi đánh giá thiết kế và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì design system của công ty.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất và các công nghệ liên quan.
Chủ động học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí UI/UX Designer hoặc các vị trí tương đương.

Kinh nghiệm thực tế

trong việc thiết kế giao diện người dùng cho các sản phẩm web và mobile.

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo

các công cụ thiết kế UI/UX như

Figma

và

Sketch

.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UI/UX, usability và accessibility.
Có kiến thức về responsive design và mobile-first design.
Có khả năng xây dựng wireframes, mockups và prototypes.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt và trình bày ý tưởng rõ ràng.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kiến thức về HTML, CSS và JavaScript.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ prototyping như InVision, Adobe XD.
Có portfolio các dự án UI/UX đã thực hiện.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết]

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe [Tùy chọn]
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định.

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Cơ hội được tham gia vào các dự án lớn và thử thách.
Cơ hội được học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa:

Văn hóa làm việc cởi mở, thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các sự kiện nội bộ hấp dẫn.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (bắt buộc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Tiêu đề email: [Ứng tuyển Junior UI/UX Designer - [Tên của bạn]]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Portfolio là yếu tố quan trọng để đánh giá năng lực của ứng viên. Hãy đảm bảo ứng viên cung cấp portfolio chi tiết và đầy đủ các dự án đã thực hiện.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty.

Contact seller Share

Comments