Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Mobile QA Tester (Manual & Automation) lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Mobile QA Tester (Manual & Automation), bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và thông tin hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Mobile QA Tester (Manual & Automation) - Lương Cạnh Tranh

Bạn đam mê chất lượng sản phẩm và mong muốn tạo ra những ứng dụng di động hoàn hảo? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi xây dựng những trải nghiệm người dùng tuyệt vời!

Mô tả công việc:

Phân tích và hiểu rõ:

Nghiên cứu và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ, tài liệu đặc tả sản phẩm để nắm vững chức năng và luồng nghiệp vụ của ứng dụng di động.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Product Owner, Developer, Designer...) để đảm bảo yêu cầu được hiểu đúng và đầy đủ.

Lập kế hoạch và thiết kế test:

Xây dựng kế hoạch kiểm thử chi tiết, bao gồm phạm vi kiểm thử, phương pháp kiểm thử, môi trường kiểm thử và các tiêu chí đánh giá chất lượng.
Thiết kế test cases (kịch bản kiểm thử) bao phủ đầy đủ các chức năng, luồng nghiệp vụ và các trường hợp đặc biệt của ứng dụng.

Thực hiện kiểm thử (Manual & Automation):

Thực hiện kiểm thử thủ công (manual testing) trên các thiết bị di động khác nhau (iOS, Android) để phát hiện lỗi và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Xây dựng và thực hiện các test scripts tự động (automation testing) bằng các công cụ phù hợp (ví dụ: Appium, Selenium...) để tăng tốc độ và hiệu quả kiểm thử.
Thực hiện các loại kiểm thử khác nhau: Function test, Regression test, Performance test, Security test, Usability test...

Báo cáo và theo dõi lỗi:

Ghi nhận, báo cáo và theo dõi lỗi một cách chi tiết và chính xác trên các hệ thống quản lý lỗi (ví dụ: Jira).
Phối hợp với các lập trình viên để xác định nguyên nhân và khắc phục lỗi.
Đảm bảo các lỗi được sửa chữa và kiểm tra lại đầy đủ trước khi phát hành sản phẩm.

Đóng góp vào quy trình:

Đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử để nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm QA.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng kiểm thử mới nhất.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Mobile QA Tester hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình kiểm thử phần mềm, các phương pháp kiểm thử (Black box, White box...).
Có kinh nghiệm thực tế về kiểm thử ứng dụng di động trên các nền tảng iOS và Android.
Có kinh nghiệm viết test cases, test scripts và thực hiện kiểm thử thủ công.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử tự động (ví dụ: Appium, Selenium...) là một lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý lỗi (ví dụ: Jira).
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).

Thái độ:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, luôn tìm kiếm giải pháp để cải thiện chất lượng sản phẩm.
Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc.

Phúc lợi:

Thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội được làm việc với các công nghệ mới nhất và các dự án thú vị.
Các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp đa dạng và hấp dẫn.

Thời gian làm việc:

Thời gian làm việc: [Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Mobile QA Tester - [Họ và tên]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Địa chỉ email], [Địa chỉ công ty], [Ngày/Tháng/Năm], [Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00] để phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty (ví dụ: quy mô, lĩnh vực hoạt động, các sản phẩm/dịch vụ chính...) để thu hút ứng viên.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments