Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Kiến trúc sư Giải pháp ERP/CRM (ERP/CRM Solution Architect) Bến Thành

nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Kiến trúc sư Giải pháp ERP/CRM tại Bến Thành, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên công ty]

TUYỂN GẤP: KIẾN TRÚC SƯ GIẢI PHÁP ERP/CRM (ERP/CRM SOLUTION ARCHITECT)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc cụ thể, ví dụ: Quận 1, TP.HCM]

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia về ERP/CRM với đam mê xây dựng các giải pháp công nghệ đột phá để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ Bến Thành và trở thành Kiến trúc sư Giải pháp ERP/CRM, đóng vai trò then chốt trong việc thiết kế, triển khai và tối ưu hóa các hệ thống ERP/CRM hàng đầu.

Trách nhiệm chính:

Phân tích và Đánh giá:

Nghiên cứu, phân tích nghiệp vụ của khách hàng/bộ phận liên quan để hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu.
Đánh giá các hệ thống ERP/CRM hiện có và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Thiết kế Giải pháp:

Xây dựng kiến trúc tổng thể cho các giải pháp ERP/CRM, đảm bảo tính tích hợp, mở rộng và bảo mật.
Thiết kế chi tiết các module, quy trình nghiệp vụ, và giao diện người dùng.
Lựa chọn công nghệ và nền tảng phù hợp để đáp ứng yêu cầu của dự án.

Triển khai và Quản lý Dự án:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (IT, kinh doanh,...) để triển khai giải pháp theo đúng kế hoạch.
Quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
Đảm bảo chất lượng của giải pháp và tuân thủ các tiêu chuẩn.

Tối ưu hóa và Hỗ trợ:

Theo dõi hiệu quả hoạt động của hệ thống và đề xuất các cải tiến.
Hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng hệ thống.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực ERP/CRM.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Kiến trúc sư Giải pháp ERP/CRM, Chuyên gia tư vấn ERP/CRM,...)
Có kinh nghiệm triển khai ít nhất 1 dự án ERP/CRM hoàn chỉnh.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình nghiệp vụ của các bộ phận trong doanh nghiệp (kế toán, bán hàng, kho vận, sản xuất,...).
Có kiến thức về các nền tảng ERP/CRM phổ biến (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365, Salesforce,...) là một lợi thế.
Nắm vững các phương pháp luận triển khai dự án (Agile, Waterfall,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, thiết kế, và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến ERP/CRM (ví dụ: SAP Certified Application Associate, Salesforce Certified Administrator).
Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty tư vấn ERP/CRM.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội đóng góp ý kiến và được ghi nhận.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại liên hệ]

[Tên công ty] - Nơi bạn kiến tạo tương lai!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

[Tên công ty]:

Thay bằng tên công ty của bạn.

[Địa điểm làm việc cụ thể]:

Cung cấp địa chỉ cụ thể để thu hút ứng viên địa phương.

[Địa chỉ email]:

Cập nhật địa chỉ email nhận hồ sơ.

Còn hiển thị tin là còn nhận CV:

Đặt thời hạn hợp lý để thu hút ứng viên nhanh chóng.

[Tên người liên hệ] và [Số điện thoại liên hệ]:

Điền thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

Mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và dự án.

Yêu cầu ứng viên:

Cân nhắc kỹ các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng để tìm được ứng viên phù hợp nhất.

Quyền lợi được hưởng:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để tăng tính hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments