Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Lead Mobile Developer (iOS & Android) yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm

nháp mô tả công việc Lead Mobile Developer (iOS & Android) tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Lead Mobile Developer (iOS & Android)

Bạn đam mê công nghệ di động và mong muốn dẫn dắt một đội ngũ tài năng để tạo ra những sản phẩm đột phá? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - nơi ý tưởng của bạn được trân trọng và phát triển!

Mô tả công việc:

Lãnh đạo kỹ thuật:

Chịu trách nhiệm chính về mặt kỹ thuật cho các dự án phát triển ứng dụng di động trên nền tảng iOS và Android.
Đề xuất và triển khai các giải pháp kỹ thuật tối ưu, đảm bảo hiệu suất, khả năng mở rộng và bảo mật của ứng dụng.
Nghiên cứu, đánh giá và áp dụng các công nghệ mới, xu hướng mới trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động.

Quản lý đội ngũ:

Điều phối và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm phát triển ứng dụng di động.
Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.

Phát triển ứng dụng:

Tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển ứng dụng, từ giai đoạn thiết kế, lập trình, kiểm thử đến triển khai và bảo trì.
Đảm bảo chất lượng code, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm.
Khắc phục sự cố và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển ứng dụng.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Product, UX/UI, QA...) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng và đạt chất lượng cao nhất.
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch dự án, theo dõi tiến độ và báo cáo cho quản lý cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Lead Mobile Developer hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động Native (iOS & Android) từ 3 năm trở lên.

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững kiến thức về kiến trúc ứng dụng di động, design patterns, và các nguyên tắc lập trình hướng đối tượng.
Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ lập trình: Swift (iOS), Kotlin/Java (Android).
Có kinh nghiệm làm việc với các framework/library phổ biến trong phát triển ứng dụng di động (ví dụ: RxSwift/Combine, Retrofit/OkHttp, Dagger/Hilt...).
Hiểu biết về các công cụ quản lý phiên bản (Git), quy trình CI/CD và các phương pháp kiểm thử phần mềm.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận khi phỏng vấn).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Đãi ngộ:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch...).

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân thông qua các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Văn hóa:

Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện và tôn trọng.
Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết và luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Các hoạt động teambuilding, vui chơi giải trí thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Lead Mobile Developer

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin như Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, địa chỉ email, hạn chót nộp hồ sơ cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ như: hỗ trợ ăn trưa, chỗ ở, đi lại,...
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments