Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp PPC Manager (E-commerce & Retail) lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí PPC Manager trong lĩnh vực E-commerce & Retail, với các thông tin bạn đã cung cấp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: PPC Manager (E-commerce & Retail)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một PPC Manager năng động, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả tiền trên các nền tảng khác nhau, nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng trưởng cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty trong lĩnh vực E-commerce và Retail.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược PPC:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng thông qua quảng cáo trả tiền.
Xây dựng chiến lược PPC tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách marketing của công ty.
Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm lựa chọn nền tảng, target đối tượng, thông điệp quảng cáo, ngân sách và KPIs.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Shopping, Display, Video), Facebook Ads, và các nền tảng quảng cáo khác (nếu có).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu suất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) đạt mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận Content và Design để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Theo dõi xu hướng thị trường và công nghệ quảng cáo mới, áp dụng vào các chiến dịch thực tế.

Hợp tác và phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong team marketing (SEO, Content, Social Media) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (nếu có) để triển khai các chiến dịch quảng cáo đặc biệt.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí PPC Manager hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực E-commerce và Retail.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Google Ads và Facebook Ads.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa ROI.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads và Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý quảng cáo (ví dụ: Google Ads Editor, Facebook Power Editor).
Có kinh nghiệm trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo Shopping.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

Thời gian làm việc: [Thứ 2 - Thứ 6, 8:30 - 17:30]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ công ty]
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển PPC Manager - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments