Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Product Owner (SaaS Platform) lương cạnh tranh
- Location: Hồ Chí Minh, Việt Nam
mô tả công việc chi tiết cho vị trí Product Owner (SaaS Platform), được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:
[GẤP] TUYỂN DỤNG PRODUCT OWNER (SaaS PLATFORM) - LƯƠNG CẠNH TRANH
Bạn là một Product Owner đam mê công nghệ, có kinh nghiệm xây dựng và phát triển các sản phẩm SaaS thành công? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy thử thách để tạo ra những sản phẩm có giá trị cho người dùng? Hãy ứng tuyển ngay vào vị trí Product Owner tại công ty [Tên công ty]!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Xác định tầm nhìn và chiến lược sản phẩm:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và thu thập phản hồi từ người dùng để xác định nhu cầu và cơ hội phát triển sản phẩm.
Xây dựng và duy trì Product Roadmap, đảm bảo phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Phối hợp với các bên liên quan (Stakeholders) để thống nhất về tầm nhìn, mục tiêu và phạm vi của sản phẩm.
Quản lý Product Backlog:
Xây dựng và ưu tiên Product Backlog dựa trên giá trị kinh doanh, mức độ rủi ro và nỗ lực thực hiện.
Viết User Stories chi tiết, dễ hiểu, đảm bảo đầy đủ thông tin để đội ngũ phát triển có thể thực hiện.
Duy trì Product Backlog, đảm bảo luôn được cập nhật và sẵn sàng cho các Sprint Planning.
Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển:
Tham gia vào các buổi Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review và Sprint Retrospective.
Giải đáp thắc mắc của đội ngũ phát triển về yêu cầu sản phẩm.
Đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng theo yêu cầu và đạt chất lượng cao.
Kiểm thử và nghiệm thu sản phẩm:
Tham gia vào quá trình kiểm thử sản phẩm để đảm bảo chất lượng.
Nghiệm thu sản phẩm và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu đã đặt ra.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm:
Theo dõi các chỉ số hiệu suất sản phẩm (KPIs) và phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định cải tiến sản phẩm.
Thu thập phản hồi từ người dùng và các bên liên quan để cải thiện sản phẩm.
Đề xuất các tính năng mới và cải tiến sản phẩm dựa trên dữ liệu và phản hồi.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm SaaS.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm Agile/Scrum.
Có kiến thức về các công cụ quản lý sản phẩm như Jira, Trello, Asana,...
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và các công cụ phân tích web như Google Analytics, Mixpanel,...
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Khả năng tư duy logic, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Tố chất:
Đam mê công nghệ và các sản phẩm số.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được tham gia vào các dự án lớn, có tầm ảnh hưởng.
Văn hóa công ty:
Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và tôn trọng lẫn nhau.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Được đóng góp ý kiến và tham gia vào quá trình xây dựng sản phẩm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Product Owner - [Họ và tên].
HẠN NỘP HỒ SƠ:
Còn tin là còn nhận CVTHÔNG TIN LIÊN HỆ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
LƯU Ý:
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty [Tên công ty] cam kết bảo mật thông tin ứng viên.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING (CHUYÊN CHẠY ADS)Nhân Viên Digital Marketing - (Hồ Chí Minh) - 2025/04/27 Check with seller
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng và nhiệt huyết cho vị trí Nhân viên Digital Marketing (Chuyên chạy Ads) để cùng chúng tôi phát triển và chinh phục những mục tiêu mới. 1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hiệu quả...
-
[TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Business Analyst (Requirements Gathering & Documentation) Lương thoả thuậnNhân Viên Digital Marketing - (Hồ Chí Minh) - 2025/04/27 Check with seller
mô tả công việc cho vị trí Business Analyst (Requirements Gathering & Documentation) mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với công ty mình: Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: BUSINESS ANALYST (Requirements Gathering & Documentati...
-
[TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Senior Technical Program Manager (Infrastructure) Lương 10 đến 15 triệuNhân Viên Digital Marketing - (Hồ Chí Minh) - 2025/04/27 Check with seller
mô tả công việc (Job Description) chi tiết cho vị trí Senior Technical Program Manager (Infrastructure) với mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn: [Tên công ty] đang tìm...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)