Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Quản lý Marketing Senior (Senior Marketing Manager - General) đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Quản lý Marketing Senior (General)

, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và sẵn sàng làm việc ngay:

[GẤP] TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ MARKETING SENIOR (GENERAL) - NHẬP HỘI NGAY!

Bạn là một Marketer dày dặn kinh nghiệm, tràn đầy năng lượng và luôn sẵn sàng chinh phục những thử thách mới? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một thương hiệu đầy tiềm năng và tạo ra những chiến dịch marketing đột phá? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi ngay hôm nay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Với vai trò Quản lý Marketing Senior (General), bạn sẽ là người dẫn dắt và triển khai các hoạt động marketing đa kênh, góp phần xây dựng và quảng bá thương hiệu, thúc đẩy tăng trưởng doanh số và mở rộng thị trường. Cụ thể:

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, chiến thuật và KPIs cụ thể.
Đảm bảo chiến lược marketing phù hợp với định hướng kinh doanh và mục tiêu chung của công ty.

Quản lý và triển khai các hoạt động Marketing đa kênh:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông trên các kênh: Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing...), PR, Sự kiện, Quảng cáo...
Quản lý và tối ưu hóa hiệu quả các kênh marketing, đảm bảo đạt được ROI tốt nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Product, Design...) để triển khai các hoạt động marketing một cách hiệu quả.

Quản lý thương hiệu:

Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
Phát triển và thực hiện các hoạt động xây dựng và củng cố hình ảnh thương hiệu.
Nghiên cứu và đánh giá mức độ nhận diện thương hiệu và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu:

Thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu rõ hơn về khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Phân tích dữ liệu marketing để đánh giá hiệu quả các chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các hoạt động marketing và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Quản lý ngân sách Marketing:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing một cách hiệu quả.
Đảm bảo chi tiêu ngân sách đúng mục tiêu và mang lại hiệu quả cao nhất.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (Senior Marketing Executive/Manager). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Điền ngành nghề cụ thể của công ty bạn, ví dụ: FMCG, Bán lẻ, Công nghệ...].
Có kiến thức sâu rộng về marketing, branding, truyền thông và quảng cáo.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing đa kênh.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và làm việc độc lập.
Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn:

[Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương dự kiến] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại/xăng xe (nếu có).
Phụ cấp khác (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp, ví dụ: Chế độ nghỉ phép linh hoạt, Hỗ trợ mua nhà/xe,...)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

[Tên công ty] – Nơi biến đam mê Marketing thành hiện thực!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết như mức lương, ngành nghề, quyền lợi cụ thể cho phù hợp với công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc.
Đảm bảo rằng mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và dễ hiểu.

Contact seller Share

Comments