Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Quản lý Marketing (Marketing Manager - General) làm việc tại TPHCM

mô tả công việc (JD) mẫu cho vị trí Quản lý Marketing (Marketing Manager - General) tại TPHCM, chú trọng vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý Marketing (Marketing Manager - General)

Địa điểm làm việc:

[Tên công ty], TPHCM

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing (hoặc vị trí tương đương)

Mô tả công việc:

Quản lý Marketing sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược marketing tổng thể nhằm đạt được các mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu của công ty. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, kỹ năng phân tích thị trường và kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai các hoạt động marketing đa kênh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng kế hoạch marketing hàng năm/quý/tháng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đề xuất và quản lý ngân sách marketing hiệu quả.

Triển khai các hoạt động marketing:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (bán hàng, sản phẩm,...) để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.
Quản lý các kênh marketing:

Digital Marketing:

SEO, SEM, Social Media Marketing (Facebook, Instagram, #cantuyen, TikTok,...), Email Marketing, Content Marketing, Affiliate Marketing,...

Offline Marketing:

Tổ chức sự kiện, hội thảo, quảng cáo trên báo chí, truyền hình, OOH,...
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, agency quảng cáo.

Quản lý thương hiệu:

Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và phát triển các tài liệu marketing (brochure, website, landing page,...)

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả marketing.
Báo cáo định kỳ về kết quả marketing cho cấp trên.

Quản lý đội ngũ (nếu có):

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên marketing.
Phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Marketing (Marketing Manager) hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty, ví dụ: FMCG, Bất động sản, Giáo dục,...].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc marketing, các kênh truyền thông và xu hướng thị trường.
Có kiến thức về digital marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing,...)
Có kiến thức về branding và quản lý thương hiệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo và tư duy chiến lược.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng tháng/quý/năm.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và tài năng.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng sáng tạo và đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: chế độ nghỉ phép, chính sách hỗ trợ mua nhà/xe (nếu có),...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Quản lý Marketing trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúc công ty bạn tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments