Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Quản lý Thương hiệu Senior (Senior Brand Manager) lương 10 đến 15 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Thương hiệu Senior, với mức lương 10-15 triệu đồng và yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương.

[Tên Công ty] – Tuyển dụng Quản lý Thương hiệu Senior

Mô tả công việc

Bạn là một người đam mê xây dựng thương hiệu, có khả năng sáng tạo và phân tích thị trường sắc bén? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một thương hiệu tiềm năng và được trao cơ hội để thử thách bản thân? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] với vị trí Quản lý Thương hiệu Senior!

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và phát triển thương hiệu [Tên Thương hiệu] vững mạnh, tăng độ nhận diện và sự yêu thích của khách hàng.
Đảm bảo các hoạt động marketing và truyền thông nhất quán với định vị thương hiệu.
Tăng trưởng doanh số và thị phần của sản phẩm/dịch vụ.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược thương hiệu:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn và kế hoạch marketing hàng năm.
Đề xuất định vị thương hiệu, thông điệp truyền thông và các yếu tố nhận diện thương hiệu.

Triển khai các hoạt động marketing và truyền thông:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp (online & offline).
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Sales, R&D,...) để triển khai các hoạt động marketing.
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing và đề xuất cải tiến.

Quản lý hình ảnh thương hiệu:

Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, KOLs.
Xử lý các vấn đề liên quan đến khủng hoảng truyền thông.

Nghiên cứu và phát triển sản phẩm:

Nghiên cứu thị trường và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các sản phẩm/dịch vụ mới.
Phối hợp với bộ phận R&D để phát triển sản phẩm mới.
Xây dựng kế hoạch tung sản phẩm mới ra thị trường.

Quản lý đội ngũ:

(Nếu có) Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên marketing.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Thương hiệu (Brand Manager) hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề liên quan].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về marketing, xây dựng thương hiệu và truyền thông.
Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Nắm vững các công cụ và kênh marketing online & offline.

Kỹ năng:

Kỹ năng xây dựng chiến lược và lập kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo.
Khả năng sáng tạo, tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Yêu thích và đam mê với công việc xây dựng thương hiệu.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,... (tùy theo chính sách công ty).

Bảo hiểm:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty coi trọng sự sáng tạo và đóng góp của mỗi cá nhân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] – Ứng tuyển vị trí Quản lý Thương hiệu Senior
Hạn nộp hồ sơ: Còn tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
[Tên Công ty] cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

Contact seller Share

Comments