Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Real Estate Digital Marketing Strategist kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Real Estate Digital Marketing Strategist, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Digital Marketing Bất động sản

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi. Nếu bạn đam mê bất động sản, am hiểu sâu sắc về digital marketing và có khả năng tạo ra các chiến lược đột phá, đây là cơ hội hoàn hảo để bạn phát triển sự nghiệp!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING BẤT ĐỘNG SẢN

Mục tiêu:

Xây dựng và triển khai các chiến lược digital marketing hiệu quả để quảng bá dự án bất động sản, thu hút khách hàng tiềm năng và tăng doanh số bán hàng.
Tối ưu hóa hiệu quả các kênh digital marketing, đảm bảo ROI (Return on Investment) cao nhất.
Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ cho công ty và các dự án bất động sản.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh và xu hướng digital marketing để xác định cơ hội và thách thức.

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược digital marketing toàn diện, bao gồm mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thông điệp, kênh truyền thông và ngân sách.

Triển khai và quản lý các chiến dịch:

SEO/SEM:

Tối ưu hóa website và nội dung để đạt thứ hạng cao trên các công cụ tìm kiếm. Quản lý các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm (Google Ads, Bing Ads).

Social Media Marketing:

Xây dựng và quản lý các trang mạng xã hội (Facebook, Instagram, #cantuyen, YouTube) để tăng tương tác và tạo dựng cộng đồng.

Content Marketing:

Tạo ra nội dung hấp dẫn và giá trị (bài viết blog, video, infographic, ebook) để thu hút và giữ chân khách hàng.

Email Marketing:

Thiết kế và triển khai các chiến dịch email marketing để nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.

Display Advertising:

Quản lý các chiến dịch quảng cáo hiển thị trên các trang web và ứng dụng.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch digital marketing, báo cáo kết quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách digital marketing một cách hiệu quả, đảm bảo ROI tối ưu.

Cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong digital marketing và bất động sản để áp dụng vào công việc.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (bán hàng, marketing, truyền thông) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Digital Marketing hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về digital marketing, bao gồm SEO/SEM, social media marketing, content marketing, email marketing, display advertising.
Có kiến thức về thị trường bất động sản và các đối tượng khách hàng tiềm năng.
Sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng xây dựng chiến lược digital marketing.
Kỹ năng viết nội dung sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Yêu thích và đam mê lĩnh vực bất động sản.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (từ

[Mức lương khởi điểm]

đến

[Mức lương tối đa]

).

Thưởng:

Thưởng hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn dựa trên năng lực và đóng góp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty coi trọng sự phát triển cá nhân và sự đóng góp của mỗi thành viên.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Chế độ khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email:

[Địa chỉ email]

với tiêu đề:

[Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Digital Marketing Bất động sản

.

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin như tên công ty, mức lương, các chế độ đãi ngộ cụ thể cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu khác về ứng viên nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thu hút để tạo ấn tượng với ứng viên.

Contact seller Share

Comments