Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Trưởng nhóm Marketing Sản phẩm (Lead Product Marketing Manager) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Marketing Sản phẩm, kèm theo các yêu cầu và quyền lợi, giúp bạn thu hút ứng viên phù hợp:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG NHÓM MARKETING SẢN PHẨM (LEAD PRODUCT MARKETING MANAGER)

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc]

Hình thức làm việc:

[Toàn thời gian/Bán thời gian/Remote]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Là Trưởng nhóm Marketing Sản phẩm, bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc định vị sản phẩm, phát triển chiến lược marketing, và thúc đẩy tăng trưởng doanh số. Bạn sẽ dẫn dắt một đội ngũ marketing năng động, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như sản phẩm, kinh doanh, và kỹ thuật để đảm bảo sản phẩm được ra mắt thành công và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Nghiên cứu thị trường và khách hàng:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức.
Nghiên cứu và phân tích insight khách hàng, xác định nhu cầu và mong muốn của khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chân dung khách hàng (customer persona) chi tiết.

Xây dựng chiến lược marketing sản phẩm:

Phát triển chiến lược marketing sản phẩm tổng thể, bao gồm định vị sản phẩm, thông điệp truyền thông, kênh phân phối, và chiến lược giá.
Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết cho từng giai đoạn ra mắt sản phẩm và các chiến dịch marketing cụ thể.
Đảm bảo chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thương hiệu của công ty.

Triển khai và quản lý các hoạt động marketing:

Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing sản phẩm trên nhiều kênh khác nhau (online, offline, social media, v.v.).
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.

Quản lý đội ngũ marketing:

Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ marketing sản phẩm.
Phân công công việc, giao mục tiêu, và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận sản phẩm để hiểu rõ về sản phẩm, tính năng, và lợi ích.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng kế hoạch bán hàng và hỗ trợ hoạt động bán hàng.
Hợp tác với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo sản phẩm hoạt động tốt và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động marketing sản phẩm.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm Marketing Sản phẩm, Product Marketing Manager, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực cụ thể liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về marketing sản phẩm, bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược marketing, và triển khai các hoạt động marketing.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing (ví dụ: Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Tiếng Anh thành thạo (nếu có yếu tố quốc tế).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động trong công việc và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có đam mê với marketing và luôn cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (15.000.000 - 30.000.000 VNĐ).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, và thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm/dịch vụ của bạn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và dễ hiểu.

Contact seller Share

Comments