Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Chuyên viên Vận hành IT (IT Operations Analyst/Specialist) TPHCM

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Vận hành IT tại TPHCM, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, tập trung vào việc thu hút ứng viên phù hợp:

Mô tả công việc

Vị trí:

Chuyên viên Vận hành IT (IT Operations Analyst/Specialist)

Địa điểm:

TPHCM

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Vận hành IT năng động, có trách nhiệm và kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi tại TPHCM. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống IT của công ty hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.

Trách nhiệm chính:

Giám sát và bảo trì hệ thống:

Giám sát liên tục hoạt động của hệ thống máy chủ, mạng, thiết bị và ứng dụng.
Thực hiện bảo trì định kỳ, cập nhật phần mềm, và vá lỗi bảo mật.
Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, giảm thiểu thời gian chết (downtime).

Xử lý sự cố:

Nhanh chóng xác định, phân tích và khắc phục các sự cố IT.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
Ghi lại chi tiết các sự cố và giải pháp để tham khảo trong tương lai.

Quản lý và hỗ trợ người dùng:

Hỗ trợ người dùng cuối về các vấn đề liên quan đến phần cứng, phần mềm và mạng.
Cài đặt, cấu hình và bảo trì máy tính, thiết bị văn phòng.
Hướng dẫn người dùng sử dụng các công cụ và hệ thống IT.

Quản lý tài sản IT:

Theo dõi và quản lý tài sản IT của công ty (phần cứng, phần mềm, giấy phép).
Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình IT.

Báo cáo và cải tiến:

Lập báo cáo về hiệu suất hệ thống, sự cố và các hoạt động IT khác.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động và bảo mật của hệ thống IT.

Thực hiện các công việc khác

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Vận hành IT, IT Support, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết vững chắc về hệ thống máy tính, mạng, và các hệ điều hành phổ biến (Windows, Linux, macOS).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát hệ thống (ví dụ: Zabbix, Nagios, PRTG) là một lợi thế.
Nắm vững các khái niệm về bảo mật IT và các biện pháp phòng ngừa.
Có kiến thức về ảo hóa (VMware, Hyper-V) và điện toán đám mây (AWS, Azure, Google Cloud) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ liên quan đến IT (ví dụ: CompTIA A+, Network+, Security+, CCNA, MCSA).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí.

Thời gian làm việc:

8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần (tùy theo chính sách công ty).

Nghỉ phép:

Theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Chuyên viên Vận hành IT - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty để thu hút ứng viên.
Cân nhắc việc bổ sung thông tin về văn hóa công ty, các dự án đang triển khai, và cơ hội phát triển nghề nghiệp để làm cho mô tả công việc trở nên hấp dẫn hơn.
Kiểm tra lại chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments