Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Kỹ thuật viên Hiện trường (Field Technician / Field Engineer) lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ thuật viên Hiện trường (Field Technician/Field Engineer), tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và nhấn mạnh vào quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] - TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT VIÊN HIỆN TRƯỜNG (FIELD TECHNICIAN/FIELD ENGINEER) - LƯƠNG CẠNH TRANH

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê công nghệ, thích làm việc thực tế và giải quyết các vấn đề kỹ thuật ngay tại chiến trường? Hãy gia nhập đội ngũ Kỹ thuật viên Hiện trường năng động của [Tên Công ty]! Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết, có kinh nghiệm để đảm bảo hệ thống của khách hàng luôn hoạt động trơn tru và hiệu quả.

Mô tả công việc chi tiết:

Lắp đặt và Cài đặt:

Thực hiện lắp đặt, cài đặt và cấu hình các thiết bị, hệ thống theo yêu cầu kỹ thuật và quy trình của công ty.
Đảm bảo việc lắp đặt tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và chất lượng.

Bảo trì và Sửa chữa:

Thực hiện bảo trì định kỳ, kiểm tra và chẩn đoán sự cố của các thiết bị, hệ thống tại địa điểm của khách hàng.
Khắc phục sự cố nhanh chóng và hiệu quả để giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động.
Thay thế các bộ phận hư hỏng và thực hiện các sửa chữa cần thiết.

Hỗ trợ Kỹ thuật:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho khách hàng, giải đáp thắc mắc và hướng dẫn sử dụng.
Đào tạo khách hàng về cách vận hành và bảo trì cơ bản các thiết bị, hệ thống.

Báo cáo và Ghi chép:

Ghi chép đầy đủ và chính xác các thông tin về công việc thực hiện, sự cố, giải pháp và vật tư sử dụng.
Lập báo cáo công việc định kỳ và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
Cập nhật thông tin vào hệ thống quản lý của công ty.

Tuân thủ:

Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình, quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
Đảm bảo các công cụ, thiết bị làm việc được bảo quản và sử dụng đúng cách.

Địa điểm làm việc:

Làm việc tại địa điểm của khách hàng trên địa bàn [khu vực địa lý, ví dụ: TP.HCM và các tỉnh lân cận].

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ thuật viên Hiện trường, Kỹ sư Hiện trường hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức và Kỹ năng:

Có kiến thức vững chắc về [liệt kê các lĩnh vực kỹ thuật liên quan, ví dụ: điện, điện tử, cơ khí, mạng, viễn thông,...].
Kỹ năng chẩn đoán và xử lý sự cố tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với khách hàng hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ, thiết bị đo lường và sửa chữa.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Có bằng lái xe ô tô là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác khi có yêu cầu.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật (điện, điện tử, cơ khí, tự động hóa,...) hoặc các chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Phụ cấp công tác, xăng xe, điện thoại.
Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty coi trọng sự sáng tạo và đổi mới.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ như: chương trình chăm sóc sức khỏe, ưu đãi cho nhân viên,...
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments