Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Marketing theo Ngành hàng & Đối tượng (Industry & Audience Specific Marketing) kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Marketing theo Ngành hàng & Đối tượng (Industry & Audience Specific Marketing), tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên công ty] - TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN MARKETING THEO NGÀNH HÀNG & ĐỐI TƯỢNG

Mô tả công việc:

Bạn đam mê marketing và muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, sáng tạo? Bạn có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing nhắm mục tiêu theo ngành hàng và đối tượng khách hàng cụ thể? Hãy gia nhập đội ngũ marketing của [Tên công ty] và tạo ra những đột phá mới!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp. Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], luôn nỗ lực mang đến [giá trị] cho khách hàng và tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo cho nhân viên.]

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích sâu sắc thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành hàng để xác định cơ hội và thách thức.
Nghiên cứu và phân tích hành vi, nhu cầu, sở thích của các đối tượng khách hàng mục tiêu.

Xây dựng chiến lược marketing:

Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing phù hợp với từng ngành hàng và đối tượng khách hàng, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Phát triển thông điệp truyền thông hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng khách hàng.

Triển khai và quản lý các kênh marketing:

Lựa chọn và triển khai các kênh marketing phù hợp (ví dụ: digital marketing, content marketing, social media marketing, email marketing, quảng cáo trực tuyến, sự kiện, v.v.).
Quản lý và tối ưu hóa hiệu quả của các kênh marketing.

Đo lường và báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Báo cáo kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (bán hàng, sản phẩm, truyền thông, v.v.) để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Quản lý ngân sách marketing được giao.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật kiến thức về các xu hướng marketing mới nhất và các công cụ, nền tảng marketing.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (Marketing Specialist, Marketing Executive, Brand Executive, v.v.).

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm

làm việc trong các ngành hàng [Liệt kê các ngành hàng ưu tiên, ví dụ: FMCG, bán lẻ, công nghệ, tài chính, v.v.].

Kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về marketing:

Nắm vững các nguyên tắc marketing cơ bản và các công cụ, nền tảng marketing.

Kỹ năng phân tích thị trường:

Có khả năng phân tích dữ liệu, xác định insight và đưa ra các đề xuất chiến lược.

Kỹ năng xây dựng chiến lược:

Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược marketing hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp:

Khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình rõ ràng, mạch lạc.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

Kỹ năng quản lý thời gian:

Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp cơ bản.

Sử dụng thành thạo

các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Tính cách:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.].

Đóng BHXH, BHYT, BHTN

theo quy định của pháp luật.

Bảo hiểm sức khỏe

[Nếu có].

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định, nghỉ lễ Tết theo lịch nhà nước.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng lẫn nhau.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Tham gia các sự kiện, hội thảo chuyên ngành.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty].

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án marketing đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ các ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [lĩnh vực hoạt động], [giá trị], [ngành hàng ưu tiên], Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc, [phụ cấp], [địa chỉ email], [ngày hết hạn], [địa chỉ công ty], [thời gian làm việc] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất.
Sử dụng ngôn ngữ tích cực và truyền tải thông điệp về văn hóa công ty để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments