Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Quản lý Biên tập (Editorial Manager) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Quản lý Biên tập (Editorial Manager) với mức lương hấp dẫn từ 15 - 30 triệu đồng, cùng các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý Biên tập (Editorial Manager)

Báo cáo cho:

Giám đốc Nội dung (Content Director) / Trưởng phòng Biên tập

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể của công ty]

Mô tả công việc:

Quản lý Biên tập (Editorial Manager) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng, tính nhất quán và hiệu quả của nội dung trên tất cả các kênh truyền thông của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và giám sát quy trình sản xuất nội dung, từ khâu lên ý tưởng đến xuất bản.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược nội dung:

Phối hợp với Giám đốc Nội dung/Trưởng phòng Biên tập để xây dựng chiến lược nội dung tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và đối tượng mục tiêu của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng nội dung để đưa ra các ý tưởng sáng tạo và hiệu quả.

Quản lý quy trình sản xuất nội dung:

Lập kế hoạch sản xuất nội dung chi tiết, bao gồm lịch trình, nguồn lực và ngân sách.
Phân công công việc cho các thành viên trong nhóm biên tập (biên tập viên, cộng tác viên, v.v.) và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng.
Chịu trách nhiệm biên tập, chỉnh sửa và duyệt nội dung trước khi xuất bản, đảm bảo tính chính xác, hấp dẫn và phù hợp với tiêu chuẩn của công ty.
Quản lý và duy trì hệ thống quản lý nội dung (CMS) của công ty.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ biên tập viên, cộng tác viên.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và hợp tác.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm và đưa ra các phản hồi, góp ý để cải thiện.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của nội dung trên các kênh truyền thông khác nhau.
Đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả nội dung.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của nhóm biên tập cho Giám đốc Nội dung/Trưởng phòng Biên tập.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, PR để đảm bảo nội dung hỗ trợ các hoạt động kinh doanh của công ty.
Phối hợp với bộ phận Thiết kế để tạo ra các nội dung trực quan hấp dẫn.

Các công việc khác:

Tham gia các dự án nội dung đặc biệt theo yêu cầu của công ty.
Cập nhật kiến thức về xu hướng nội dung và công nghệ mới.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý Biên tập, Trưởng nhóm Biên tập, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành cụ thể của công ty, ví dụ: giáo dục, tài chính, thương mại điện tử, v.v.].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất nội dung.
Kỹ năng biên tập, chỉnh sửa và viết nội dung xuất sắc.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nội dung (CMS).
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Ngữ văn hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Đam mê với công việc biên tập và sáng tạo nội dung.
Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Chế độ phúc lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: quà sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, v.v.].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Quản lý Biên tập - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

[Tên công ty]

[Địa chỉ công ty]

[Số điện thoại liên hệ]

[Website công ty (nếu có)]

Chúc công ty bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments