Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Quản lý PR Senior (Senior PR Manager) làm việc tại TPHCM

mô tả công việc cho vị trí Quản lý PR Cấp Cao (Senior PR Manager) tại TPHCM, với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ PR CẤP CAO (SENIOR PR MANAGER)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc cụ thể tại TPHCM]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý PR Cấp Cao năng động, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược PR hiệu quả, góp phần nâng cao nhận diện thương hiệu, uy tín và hình ảnh của công ty trên thị trường.

Xây dựng và triển khai chiến lược PR:

Phát triển chiến lược PR tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược marketing của công ty.
Xây dựng kế hoạch PR chi tiết cho từng giai đoạn, bao gồm mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thông điệp, kênh truyền thông và ngân sách.

Quản lý quan hệ truyền thông:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan báo chí, truyền hình, đài phát thanh, các trang tin điện tử và các kênh truyền thông khác.
Chủ động tìm kiếm cơ hội đưa tin về công ty và các sản phẩm/dịch vụ của công ty trên các phương tiện truyền thông.
Soạn thảo và phát hành thông cáo báo chí, bài viết, nội dung truyền thông hấp dẫn.
Tổ chức họp báo, sự kiện truyền thông, phỏng vấn báo chí.

Quản lý khủng hoảng truyền thông:

Xây dựng quy trình xử lý khủng hoảng truyền thông.
Chủ động theo dõi và đánh giá các thông tin tiêu cực về công ty trên các phương tiện truyền thông.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý khủng hoảng truyền thông một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Đo lường và đánh giá hiệu quả PR:

Sử dụng các công cụ và phương pháp khác nhau để đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động PR.
Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả PR.

Quản lý ngân sách PR:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách PR một cách hiệu quả.
Đảm bảo chi tiêu ngân sách đúng mục đích và mang lại hiệu quả cao nhất.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường, xu hướng truyền thông và hoạt động PR của đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả PR của công ty.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales, sản phẩm và các bộ phận liên quan khác để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động PR.

Xây dựng và phát triển đội ngũ PR:

(Nếu có)
Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm PR.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý PR hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề kinh doanh của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về PR, truyền thông và marketing.
Kỹ năng xây dựng và triển khai chiến lược PR.
Kỹ năng quản lý quan hệ truyền thông.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý khủng hoảng.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả PR.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu công ty có yếu tố nước ngoài).

Phẩm chất cá nhân:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Quản lý PR Cấp Cao trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments