Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Technical Trainer (Software Products) trên 3 năm kinh nghiêm

mô tả công việc cho vị trí Technical Trainer (Software Products) mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với công ty của mình:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Technical Trainer (Software Products)

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Đào tạo & Phát triển]

Báo cáo cho:

[Tên người quản lý trực tiếp, ví dụ: Trưởng phòng Đào tạo]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Technical Trainer năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Với vai trò là Technical Trainer, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo kỹ thuật chất lượng cao về các sản phẩm phần mềm của công ty. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao kiến thức và kỹ năng của khách hàng, đối tác và nhân viên nội bộ, giúp họ sử dụng hiệu quả các sản phẩm của chúng tôi và đạt được thành công.

Trách nhiệm chính:

Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo:

Nghiên cứu và phân tích nhu cầu đào tạo của khách hàng, đối tác và nhân viên nội bộ.
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ thuật toàn diện, bao gồm giáo trình, tài liệu hướng dẫn, bài tập thực hành, và các tài liệu hỗ trợ khác.
Thiết kế các khóa học trực tuyến (e-learning), video hướng dẫn, và các nội dung đào tạo đa phương tiện khác.
Đảm bảo nội dung đào tạo luôn được cập nhật và phản ánh các tính năng mới nhất của sản phẩm.

Triển khai và thực hiện đào tạo:

Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo kỹ thuật trực tuyến và trực tiếp (offline).
Sử dụng các phương pháp giảng dạy hiệu quả để truyền đạt kiến thức và kỹ năng cho học viên.
Tạo môi trường học tập tương tác và khuyến khích học viên tham gia tích cực.
Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua các bài kiểm tra, khảo sát, và phản hồi từ học viên.

Hỗ trợ và tư vấn:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn cho khách hàng, đối tác và nhân viên nội bộ về các sản phẩm phần mềm.
Giải đáp các thắc mắc và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và đối tác.

Cải tiến liên tục:

Thu thập và phân tích phản hồi từ học viên và các bên liên quan để cải thiện chất lượng chương trình đào tạo.
Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp đào tạo mới nhất để nâng cao hiệu quả đào tạo.
Đóng góp ý kiến để cải tiến sản phẩm phần mềm dựa trên phản hồi từ người dùng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo kỹ thuật (Technical Training) về các sản phẩm phần mềm.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kiến thức và kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về các sản phẩm phần mềm, đặc biệt là các sản phẩm của công ty (nếu có thể, hãy liệt kê cụ thể các sản phẩm).
Kỹ năng sư phạm xuất sắc, khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Kỹ năng thiết kế và phát triển chương trình đào tạo, bao gồm cả đào tạo trực tuyến và trực tiếp.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ đào tạo (ví dụ: LMS, phần mềm tạo video, phần mềm thiết kế bài giảng).
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Sư phạm kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh).
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Đam mê công việc đào tạo và phát triển con người.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Đồng nghiệp hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin chi tiết như mức lương, các khoản phụ cấp, và các quyền lợi khác cho phù hợp với chính sách của công ty.
Hãy liệt kê cụ thể các sản phẩm phần mềm mà ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu để đảm bảo tìm được người phù hợp nhất.
Bạn có thể thêm các yêu cầu khác như kỹ năng mềm, tính cách, hoặc các chứng chỉ liên quan nếu cần thiết.

Contact seller Share

Comments