Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 13 nhân viên: Chuyên viên Báo cáo ERP/CRM (ERP/CRM Reporting Specialist) yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Báo cáo ERP/CRM, tập trung vào yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, quyền lợi hấp dẫn và trách nhiệm cụ thể:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Báo cáo ERP/CRM (ERP/CRM Reporting Specialist)

Số lượng:

13

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên Báo cáo ERP/CRM năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ phân tích dữ liệu và báo cáo của công ty. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin chi tiết, chính xác và kịp thời từ hệ thống ERP/CRM, hỗ trợ các quyết định kinh doanh chiến lược.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và phát triển báo cáo:

Thiết kế, xây dựng và triển khai các báo cáo chuẩn và báo cáo tùy chỉnh từ hệ thống ERP và CRM (ví dụ: SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, v.v.).
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và nhất quán của dữ liệu trong tất cả các báo cáo.
Tối ưu hóa hiệu suất báo cáo để đảm bảo thời gian tạo báo cáo nhanh chóng.

Phân tích dữ liệu:

Phân tích dữ liệu từ ERP/CRM để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề tiềm ẩn.
Cung cấp các phân tích chuyên sâu để hỗ trợ các bộ phận khác nhau trong công ty (Sales, Marketing, Operations, Finance, v.v.).
Diễn giải dữ liệu và trình bày kết quả phân tích một cách rõ ràng, dễ hiểu.

Quản lý và bảo trì hệ thống báo cáo:

Đảm bảo hệ thống báo cáo hoạt động ổn định và hiệu quả.
Khắc phục sự cố liên quan đến báo cáo và dữ liệu.
Cập nhật và cải tiến hệ thống báo cáo theo yêu cầu của người dùng và sự thay đổi của hệ thống ERP/CRM.

Hợp tác và hỗ trợ:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để hiểu nhu cầu báo cáo của họ.
Hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng các công cụ báo cáo và hiểu các báo cáo.
Đào tạo người dùng về các tính năng và chức năng của hệ thống báo cáo.

Tuân thủ quy trình:

Tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn báo cáo của công ty.
Đảm bảo bảo mật dữ liệu và tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Báo cáo ERP/CRM hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP và CRM phổ biến (ví dụ: SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về cơ sở dữ liệu quan hệ (SQL) và các công cụ truy vấn dữ liệu.
Thành thạo các công cụ báo cáo và phân tích dữ liệu (ví dụ: Power BI, Tableau, QlikView, SAP BusinessObjects).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc tự động hóa quy trình báo cáo.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách của công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách của công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Được tạo điều kiện để học hỏi và áp dụng các công nghệ mới.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty coi trọng sự đóng góp và phát triển của mỗi cá nhân.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Quà tặng sinh nhật, các sự kiện đặc biệt của công ty.
[Liệt kê các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: chương trình chăm sóc sức khỏe, ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

---

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin như địa điểm làm việc, tên các hệ thống ERP/CRM cụ thể, mức lương, các quyền lợi khác và cách thức ứng tuyển sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu cụ thể khác về kỹ năng mềm hoặc kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề nhất định nếu cần thiết.
Cover letter nên được viết sao cho nổi bật được kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.

Contact seller Share

Comments