Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 13 nhân viên: Quản lý IT (IT Manager) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Tuyển dụng:

Quản lý IT (IT Manager)

Mô tả công việc:

Quản lý và điều hành:

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận IT, bao gồm: hệ thống mạng, máy chủ, máy tính, phần mềm, thiết bị văn phòng và các hệ thống thông tin khác.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến hoạt động IT.
Đảm bảo hệ thống IT hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
Quản lý và phân công công việc cho nhân viên IT.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên IT.

Hỗ trợ người dùng:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối về các vấn đề liên quan đến IT.
Đào tạo và hướng dẫn người dùng về cách sử dụng các hệ thống và phần mềm IT.

Bảo trì và nâng cấp hệ thống:

Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì, nâng cấp hệ thống IT định kỳ.
Xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống IT.
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.

An ninh mạng:

Đảm bảo an ninh mạng cho hệ thống IT của công ty.
Xây dựng và triển khai các biện pháp phòng ngừa và ứng phó với các cuộc tấn công mạng.
Quản lý và giám sát việc sử dụng internet và email của nhân viên.

Quản lý tài sản IT:

Quản lý và theo dõi tài sản IT của công ty.
Lập kế hoạch và thực hiện mua sắm, thanh lý tài sản IT.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của bộ phận IT.
Báo cáo về các sự cố và rủi ro liên quan đến IT.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý IT, Trưởng phòng IT, hoặc các vị trí quản lý liên quan đến IT).

Kiến thức:

Am hiểu về hệ thống mạng, máy chủ, máy tính, phần mềm, thiết bị văn phòng và các hệ thống thông tin khác.
Có kiến thức về an ninh mạng và các biện pháp bảo mật.
Có kiến thức về quản lý dự án IT.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tư duy logic.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến IT (ví dụ: CCNA, CCNP, MCSA, MCSE).
Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có quy mô tương tự.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)

Thưởng:

Theo chính sách của công ty (thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết...).

Chế độ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, nghỉ mát, sinh nhật...).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Xét tăng lương định kỳ.

Hồ sơ ứng tuyển:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe.
CMND/CCCD và Hộ khẩu (bản sao).

Nộp hồ sơ:

[Thông tin liên hệ: Email, địa chỉ nộp trực tiếp...]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ nếu không phù hợp.

Contact seller Share

Comments