Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 4 nhân viên: Chuyên viên Quảng cáo Tìm kiếm Trả phí (Paid Search Specialist) kinh nghiệm trên 6 tháng

nháp Mô tả công việc (JD), Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Tìm kiếm Trả phí (Paid Search Specialist) với các yêu cầu bạn đã nêu:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên viên Quảng cáo Tìm kiếm Trả phí (Paid Search Specialist)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tóm tắt:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quảng cáo Tìm kiếm Trả phí (Paid Search Specialist) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trả phí (PPC) trên các nền tảng như Google Ads, Bing Ads, v.v., nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trả phí (PPC) trên Google Ads, Bing Ads và các nền tảng khác.
Nghiên cứu và phân tích từ khóa, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xác định cơ hội tăng trưởng.
Tối ưu hóa quảng cáo, trang đích và trải nghiệm người dùng để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và ROI.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các báo cáo và đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu ROI.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo tìm kiếm trả phí.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên PPC, Chuyên viên Marketing Online tập trung vào PPC...).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trả phí trên Google Ads và Bing Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn, ví dụ: Thương mại điện tử, Giáo dục, Du lịch...]

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo tìm kiếm trả phí (Google Ads, Bing Ads), các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả.
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập tốt.
Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Tính cách:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi.
Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), thưởng dự án.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Các khoản phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại...) (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (sinh nhật, lễ tết...).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Đây là bản nháp, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù công ty, văn hóa doanh nghiệp và yêu cầu cụ thể của vị trí.
Cân nhắc thêm các quyền lợi cụ thể mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được những ứng viên xuất sắc!

Contact seller Share

Comments