Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 7 nhân viên: Giám đốc Marketing Kỹ thuật số và Tăng trưởng (Director of Digital Marketing and Growth) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Marketing Kỹ thuật số và Tăng trưởng, với mức lương hấp dẫn từ 15 - 30 triệu đồng, cùng các yêu cầu và quyền lợi rõ ràng để thu hút ứng viên tiềm năng:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giám đốc Marketing Kỹ thuật số và Tăng trưởng (Director of Digital Marketing and Growth)

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể của công ty]

Mô tả công việc:

Với vai trò là Giám đốc Marketing Kỹ thuật số và Tăng trưởng, bạn sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo và phát triển chiến lược marketing kỹ thuật số toàn diện, nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, xây dựng thương hiệu và mở rộng thị phần cho công ty. Bạn sẽ dẫn dắt một đội ngũ marketing tài năng, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing Kỹ thuật số:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược marketing kỹ thuật số tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các kênh marketing phù hợp (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Marketing:

Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing trên các kênh khác nhau.
Sử dụng các công cụ phân tích để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Tối ưu hóa các chiến dịch để đạt được ROI (Return on Investment) cao nhất.

Xây dựng và phát triển thương hiệu:

Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
Phát triển nội dung hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Quản lý các hoạt động truyền thông và quan hệ công chúng trực tuyến.

Quản lý đội ngũ Marketing:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing tài năng.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.

Nghiên cứu và ứng dụng các xu hướng mới:

Cập nhật các xu hướng marketing kỹ thuật số mới nhất và ứng dụng vào thực tế.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả marketing.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các hoạt động marketing.
Đánh giá và đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Marketing, Trưởng phòng Marketing Kỹ thuật số, v.v.).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing kỹ thuật số thành công.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ marketing.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về marketing kỹ thuật số, bao gồm SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, v.v.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Đam mê marketing kỹ thuật số và luôn cập nhật các xu hướng mới.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Sáng tạo, năng động và có khả năng thích ứng nhanh.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu cần thiết).
Các khoản phụ cấp khác (tùy theo quy định của công ty).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện và nhiệt tình.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Bạn có thể tùy chỉnh các thông tin chi tiết như địa điểm làm việc, các khoản phụ cấp cụ thể, chính sách bảo hiểm, v.v. để phù hợp với công ty của bạn.
Cover Letter nên nêu rõ những thành tích nổi bật của ứng viên trong lĩnh vực marketing kỹ thuật số và lý do ứng viên muốn làm việc tại công ty của bạn.

Contact seller Share

Comments