Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 8 nhân viên: Brand Guardian / Identity Manager lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Brand Guardian / Identity Manager, với mức lương cạnh tranh và các quyền lợi hấp dẫn, giúp bạn thu hút được những ứng viên tài năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: BRAND GUARDIAN / IDENTITY MANAGER

Bạn đam mê xây dựng và bảo vệ thương hiệu? Bạn muốn góp phần tạo nên một hình ảnh nhất quán và chuyên nghiệp cho một công ty năng động và phát triển? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành Brand Guardian/Identity Manager!

Mô tả công việc:

Bảo vệ và Phát triển Nhận diện Thương hiệu:

Đảm bảo tất cả các hoạt động marketing và truyền thông tuân thủ chặt chẽ theo bộ nhận diện thương hiệu (brand guidelines).
Kiểm soát và phê duyệt các vật phẩm marketing, quảng cáo, ấn phẩm, tài liệu truyền thông, đảm bảo tính nhất quán và chuyên nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo nhận diện thương hiệu được áp dụng chính xác và hiệu quả trong mọi hoạt động.
Cập nhật và phát triển bộ nhận diện thương hiệu khi cần thiết, phù hợp với chiến lược kinh doanh và xu hướng thị trường.

Quản lý Tài sản Thương hiệu:

Quản lý và bảo vệ các tài sản trí tuệ của thương hiệu (logo, slogan, hình ảnh, video...).
Đảm bảo việc sử dụng các tài sản thương hiệu đúng quy định và không vi phạm bản quyền.
Xử lý các vấn đề liên quan đến vi phạm bản quyền thương hiệu (nếu có).

Đào tạo và Hướng dẫn:

Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn về nhận diện thương hiệu cho nhân viên mới và các phòng ban liên quan.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn, quy trình liên quan đến việc sử dụng nhận diện thương hiệu.

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để nắm bắt xu hướng và đưa ra các đề xuất cải thiện nhận diện thương hiệu.
Phân tích hiệu quả của các hoạt động marketing và truyền thông, đánh giá mức độ nhận diện thương hiệu.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình hình quản lý và bảo vệ thương hiệu.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả nhận diện thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Brand Guardian, Brand Manager, Identity Manager...).
Hiểu biết sâu sắc về xây dựng và quản trị thương hiệu.
Có kiến thức về marketing, truyền thông, thiết kế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic, giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành: [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty bạn].
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator...) là một lợi thế.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương hấp dẫn:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và lý do bạn phù hợp với vị trí này) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Brand Guardian/Identity Manager
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với điều kiện cụ thể của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc tích cực.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng uy tín để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments