Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 8 nhân viên: Luxury Hospitality Marketing Manager lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Luxury Hospitality Marketing Manager mà bạn có thể sử dụng:

[Tên Công ty] – Tuyển dụng: Luxury Hospitality Marketing Manager

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, vị thế trên thị trường, các điểm nổi bật (ví dụ: chuỗi khách sạn/resort cao cấp, dịch vụ độc đáo, môi trường làm việc chuyên nghiệp,...). Điều này sẽ giúp thu hút ứng viên tiềm năng.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Luxury Hospitality Marketing Manager

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của [Tên Công ty]. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing sáng tạo, nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng mục tiêu và thúc đẩy doanh thu cho [khách sạn/resort/chuỗi...] cao cấp của chúng tôi.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Marketing:

Phát triển và thực thi các chiến lược marketing toàn diện, phù hợp với định vị thương hiệu và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Đề xuất và quản lý ngân sách marketing hiệu quả.

Quản lý thương hiệu:

Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với giới truyền thông, KOLs, và các đối tác liên quan.

Triển khai các chiến dịch Marketing:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp (online và offline) bao gồm: quảng cáo, PR, sự kiện, social media, email marketing, content marketing,...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.

Quản lý kênh truyền thông:

Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, social media, blog,...).
Xây dựng nội dung hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Tương tác và xây dựng cộng đồng trực tuyến.

Hợp tác và điều phối:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (sales, operations, F&B,...) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong các hoạt động marketing.
Quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc của các agency, nhà cung cấp dịch vụ marketing.

Phân tích và báo cáo:

Phân tích dữ liệu marketing, đánh giá hiệu quả các chiến dịch và báo cáo cho quản lý cấp trên.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên kết quả phân tích.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Marketing Manager/ Marketing Executive) trong lĩnh vực khách sạn, du lịch cao cấp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn/resort 4-5 sao.
Có kiến thức sâu rộng về marketing, branding, truyền thông và các kênh truyền thông hiện đại.
Có khả năng xây dựng chiến lược marketing, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách marketing.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Google Analytics, Facebook Ads Manager, Email Marketing Platforms,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Hỗ trợ ăn ca.
Đồng phục do công ty cung cấp.

Đãi ngộ:

Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia các hoạt động team-building, sự kiện của công ty.
Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của [Tên Công ty] (ví dụ: giảm giá phòng, dịch vụ F&B,...).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Được làm việc với đội ngũ chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Mức lương và các quyền lợi nên được điều chỉnh dựa trên ngân sách và chính sách của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments