Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 8 nhân viên: Senior Marketing Data Analyst đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Senior Marketing Data Analyst

, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và làm nổi bật các quyền lợi hấp dẫn:

TUYỂN DỤNG: SENIOR MARKETING DATA ANALYST (8 VỊ TRÍ)

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, ví dụ: công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của bạn], với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo cơ hội phát triển cho nhân viên.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những

Senior Marketing Data Analyst

tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích dữ liệu, đưa ra các insights giá trị để tối ưu hóa các chiến dịch marketing, cải thiện hiệu quả và tăng trưởng doanh thu.

Trách Nhiệm Chính:

Thu thập và Xử lý Dữ liệu:

Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (ví dụ: CRM, Google Analytics, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo khác).
Làm sạch, chuyển đổi và chuẩn hóa dữ liệu để đảm bảo tính chính xác và nhất quán.
Xây dựng và duy trì các quy trình thu thập và xử lý dữ liệu tự động.

Phân tích Dữ liệu và Báo cáo:

Phân tích dữ liệu marketing để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề.
Xây dựng các báo cáo và dashboards trực quan, dễ hiểu để trình bày kết quả phân tích cho các bên liên quan.
Thực hiện các phân tích ad-hoc để trả lời các câu hỏi kinh doanh cụ thể.

Đề xuất và Thực hiện:

Đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả các chiến dịch marketing (ví dụ: tối ưu hóa targeting, cải thiện creative, điều chỉnh ngân sách).
Phối hợp với các bộ phận marketing khác để triển khai các đề xuất.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các thay đổi.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu mới để cải thiện khả năng phân tích.
Đề xuất và thử nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để thu thập và phân tích dữ liệu.

Hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong team Marketing (ví dụ: Brand, Performance Marketing, Content) để hiểu rõ nhu cầu và cung cấp các insights phù hợp.
Phối hợp với bộ phận IT để đảm bảo cơ sở hạ tầng dữ liệu đáp ứng nhu cầu phân tích.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Marketing Data Analyst, Business Analyst trong lĩnh vực Marketing).

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Excel, SQL, Python/R).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads).
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Kiến thức:

Hiểu biết về các chỉ số marketing (ví dụ: ROI, CPA, conversion rate).
Có kiến thức về các mô hình phân tích marketing (ví dụ: attribution modeling, customer segmentation).

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Toán, Thống kê, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn, ví dụ: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng] (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI hấp dẫn.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động:

BHXH, BHYT, BHTN.

13 tháng lương/năm.

Thưởng các dịp Lễ, Tết.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Phúc lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building thường xuyên.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe, phòng gym, v.v.]

Thời gian làm việc:

[Nêu rõ thời gian làm việc, ví dụ: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn] với tiêu đề:

[Họ và Tên] - Ứng tuyển Senior Marketing Data Analyst

.

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh thông tin [ ] cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, tích cực để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Đảm bảo rằng thông tin liên hệ của bạn chính xác và dễ dàng tìm thấy.

Contact seller Share

Comments